Gérant de cave (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement
Offre n° 212STNG
Gérant de cave (H/F)
75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
FICHE DE POSTE - GÉRANT(E) DE CAVE 1. Intitulé du poste Gérant(e) de cave - CDD de 2 mois - Remplacement congé paternité 2. Position dans l'organisation - Rattachement hiérarchique : Direction / Propriétaire de la franchise - Encadrement : Vendeurs ou apprentis 3. Mission principale Sous l'enseigne CAVAVIN, vous assurez la gestion globale d'une cave à vins et spiritueux. Le/la gérante est responsable du bon fonctionnement logistique et administratif de l'établissement, tout en garantissant un accueil et un conseil client de qualité. 4. Activités et responsabilités - Conseil et relation client - Accueillir et conseiller la clientèle sur les vins et spiritueux - Proposer des accords mets-vins adaptés - Fidéliser les clients par un service personnalisé - Gestion des stocks et approvisionnements - Gérer les livraisons/réceptions - Assurer le suivi des stocks, inventaires et rotations produits - Veiller à la bonne conservation des bouteilles - Gestion du point de vente - Organiser l'espace de vente et la mise en valeur des produits - Garantir la propreté et l'attractivité de la cave - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Gestion administrative - Assurer la tenue de caisse et le suivi des encaissements - Suivre les obligations légales liées à la vente d'alcool 5. Compétences requises Compétences techniques - Bonne connaissance des vins, spiritueux et terroirs - Maîtrise de la gestion des stocks et approvisionnements - Notions de gestion commerciale - La maitrise de l'anglais est un plus Qualités personnelles - Sens du service et excellent relationnel - Autonomie et rigueur - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Esprit commercial et passion pour l'univers du vin 6. Formation et expérience - Formation recommandée : BTS MCO, sommellerie, commerce ou équivalent - Expérience : 2 à 5 ans en cave, restauration ou distribution spécialisée souhaitée 7. Conditions de travail - Disponibilités : Horaires variables incluant le travail les week-ends. - Contraintes physiques : Port de charges fréquent (cartons, bouteilles) - Date de début : Début octobre - Lieu : Poste basé à Paris dans le 5ème en cave
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H1/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Commissions
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commercialisation vin spiritueux
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur hôtellerie restauration
Compétences
- Assurer le suivi des niveaux de stock de vin
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Caractéristiques des vins et spiritueux
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer ses compétences en œnologie
- Organiser des événements de dégustation de vins
- Organiser le traitement des commandes
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Surveiller les conditions de conservation des vins
- Types de cépages (ampélographie)
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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