Gestionnaire de paie (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 212SWGF
Gestionnaire de paie (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
DLG profils et Compétences recrute un(e) gestionnaire de paie pour son client, leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie ? Rejoignez l'administration du personnel du siège administratif angevin ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie qui aura pour principales missions : Le traitement de la paie de la branche média, (pigiste, intermittents du spectacles.) / 100 paies Le traitement de la paie de la direction informatique / 400 paies. La saisie des éléments fixes et variables, congés, absences. Votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'apprentissage vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez notre client ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH). Informations utiles : Temps de travail 39h00 et JRTT Horaires : amplitudes 7h30-19h00 / plage fixe 9h00-11h45 et 13h45-16h30 Avantages : restaurant d'entreprise, parking...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Documents d'embauche
- Droit du travail
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion de la paie
- Gestionnaire de paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Méthodes de calcul des indemnités
- Procédures de fin de contrat
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Respect des délais de traitement
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Titre professionnel gestionnaire de paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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