Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) manager commercial(e) opérationnel à partir du 1er septembre . Sa mission Être responsable de l'obtention des résultats et du développement du CA du point de vente en veillant au respect des politiques commerciales, de gestion et managériales. Pour cela, le (la) manager commercial(e) : - Détient un diplôme bac +3 minimum à vocation commerciale ou a acquis une expérience significative dans la distribution - Maîtrise les éléments de gestion (CA, marge, démarques, salaire et charges) - Maîtrise les procédures d'appro - Applique les normes hygiène et sécurité des biens et des personnes - Connaît et applique la législation du travail notamment en termes d'horaire, de modulation et de congés payés Par ailleurs, ses principales compétences sont : - Mettre en place les politiques commerciales définies par la direction - Développer le CA du magasin en maximisant les outils de fidélisation et la satisfaction client - Manager une équipe au quotidien et organiser le travail (liste de tâches, polyvalence,...) - Assurer l'approvisionnement des rayons et la fiabilité des stocks - Respecter les règles de stockage, étiquetage et DLC - Organiser et réaliser un inventaire - Connaître les process d'encaissement - Posséder une aptitude à l'initiative et l'organisation - Faire preuve de rigueur et de fiabilité - Faire preuve d'aptitude à manager (leader, exemplarité, capacité à déléguer)