Offre n° 212SYST
Gestionnaire paye (H/F)

Actualisé le 21 août 2026

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer au sein d'une association animée par des valeurs humaines fortes. L'association Odélia spécialisée dans l'accompagnement bienveillant des personnes âgées, recherche pour son siège social un ou une gestionnaire de paye. La réorganisation de la fonction paye occasionne un surcroît temporaire de travail, le poste proposé est un contrat à durée déterminée à temps partiel de 24h d'au minimum 3 mois. Au sein de la direction générale, et sous la supervision de la responsable paye, vous aurez pour mission la production de paye, le suivi des arrêts maladie, la réalisation des soldes de tout compte, et vous participerez à la réflexion sur la réorganisation en cours. Vous travaillerez en collaboration avec les établissements du groupe. Expérience requise : 2 ans - connaissance de SILAE appréciée CDD 24h/semaine basé à Lyon Part-Dieu Salaire : 1500 - 1700 € bruts mensuels pour 24h/semaine

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros à 1700.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
CSE

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Assurer la confidentialité des informations de paie
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
Effectuer les formalités d'embauche
Etablir des déclarations fiscales et sociales
Etablir un bulletin de paie
Gestion de la paie
Gestionnaire de paie
Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
Logiciel de paie
Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Respecter la confidentialité et les droits des individus
Respecter les délais pour le traitement des dossiers
Réaliser la gestion des arrêts maladie
Traiter des informations sensibles