Auxiliaire de puériculture (H/F) 75 - Paris 15e Arrondissement
Offre n° 212SZZB
Auxiliaire de puériculture (H/F)
75 - Paris 15e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Auxiliaire de puériculture H/F Description Qui sommes nous? IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel. Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi. Avantages - Mutuelle Missions Auxiliaire de puériculture (H/F) La crèche « Les Bout'choux » Horaires : 08h00 - 18h00 Capacité d'accueil : 52 berceaux Contrat : CDI La crèche Les Bout'choux accueille 52 enfants de 2 mois et demi à 3 ans, en accueil à temps complet ou partiel. La structure est organisée en trois sections, permettant un accompagnement adapté à l'âge et au développement de chaque enfant, dans un cadre sécurisant et à taille humaine. Votre mission Vous êtes diplômé(e) d'État auxiliaire de puériculture et vous avez envie d'évoluer dans un cadre bienveillant, stimulant et moderne ? Rejoignez-nous et intégrez une équipe engagée autour d'un projet pédagogique dynamique Profil Vos savoir faire: - Accompagner le développement, l'éveil et l'autonomie des enfants - Accueillir les familles et instaurer une relation de confiance - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à chaque tranche d'âge - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien - Participer activement à la vie de la structure et au projet d'établissement - Assurer ponctuellement la continuité de direction en l'absence du responsable Votre profil : Diplôme d'État Auxiliaire de puériculture obligatoire Première expérience en crèche ou structure collective appréciée Sens de l'écoute, travail en équipe, créativité, bienveillance Rémunération : 30 360 € brut/Annuel selon expérience En complément de votre salaire annuel brut, vous percevrez... Prime exceptionnelle de 1 800 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut Prime mensuelle à partir de 6 mois de 133€ brut Évolution salariale automatique tous les 2 ans Nos avantages qui font la différence : Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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