Infirmier sur Vélizy/Paris 20/Percy Clamart/Malakoff/Nanterre (H/F) Description L'IGESA gère 13 crèches en Île-de-France, réparties par secteur géographique accessible par les transports en commun ou disposant de parking. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail de qualité, avec des taux d'encadrement supérieurs à la réglementation, des locaux adaptés et des projets pédagogiques en constante amélioration. Nous favorisons également la réflexion pédagogique des professionnels grâce à des journées pédagogiques et des réunions d'équipe tout au long de l'année. L'IGESA, Opérateur social des armées, recherche un(e) Accompagnant(e) Santé à temps complet, amené(e) à intervenir au sein de cinq crèches, à raison d'une journée par semaine dans chaque structure, à compter du 24 août 2026. Vous rejoindrez nos équipes afin de contribuer à la qualité de l'accueil et à l'accompagnement des enfants au sein de nos établissements de la petite enfance. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant, et participerez activement au bien-être, à la santé et au développement des enfants accueillis. Poste à pourvoir en CDI (35H semaine) Cinq crèches IGESA d'Ile de France Missions Infirmier(e) en crèche Lieu : Crèches de Vélizy, Paris 20, Percy Clamart, Malakoff, Nanterre Contrat : CDI Planning variable du lundi au vendredi Poste à pourvoir au 24/08/2026 Sous l'autorité du directeur régional, vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec les équipes des 5 crèches en matière de santé et de prévention. Vous collaborerez étroitement avec le Référent Santé Accueil Inclusif pour assurer le relais entre ce dernier et les professionnelles des crèches. Vos missions, en lien avec le RSAI et les équipes de direction de chaque crèche : Contribuer à la qualité des conditions d'accueil des enfants au sein de la structure, en particulier en ce qui concerne les enfants atteints d'une maladie chronique ou en situation de handicap. Mener une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels. Mettre en œuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité. Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'actualisation et à l'évaluation des protocoles. Veiller à leur mise en œuvre. Accompagner les professionnelles dans le cadre de la prise en charge sanitaire des enfants et l'évolution des pratiques professionnelles. Vous êtes en capacité de prendre du recul sur votre pratique professionnelle et sur celle de l'équipe et à l'aise dans le management d'équipe. Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires dans votre domaine de compétences. Vous possédez des compétences pédagogiques certaines pour mener à bien votre mission de formation des professionnelles Profil recherché: Diplômes : Le DE d'infirmier puéricultrice(H/F) est exigé à minima et une expérience significative dans le secteur de la petite enfance est nécessaire. Le DE d'infirmier(H/F) est accepté avec un minimum de 3 années d'expérience avec de jeunes enfants. Rémunération : 34 320 € brut/an Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime exceptionnelle de 2300 € brut (1/2 versée à la signature, 1/2 à la fin de la période d'essai). Prime bimestrielle d'assiduité de 150€ brut ICPA de 133 € brut par mois à partir de 6 mois d'ancienneté Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages