Médiateur.trice social.e et culturel.le : contrat «adulte-relais» (H/F)

Médiateur.trice social.e et culturel.le : contrat «adulte-relais» (H/F) 62 - LIEVIN

Offre n° 212TGYG
Médiateur.trice social.e et culturel.le : contrat «adulte-relais» (H/F)

62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 août 2026

Le/ la Médiateur.trice social.e et culturel.le contribue au renforcement du lien social, à la médiation entre les habitants et les institutions, et au développement de la participation des habitants à la vie du centre social et du quartier. Il/elle intervient principalement auprès des habitants en situation de fragilité ou éloignés des services publics. Le poste s'inscrit dans le dispositif « adulte-relais » visant à développer la médiation sociale dans les quartiers prioritaires. Les missions principales reposent sur : - L'accueil et l'écoute des habitants, - L'accompagnement dans les démarches, - La facilitation du dialogue avec les institutions, - La prévention des conflits et le renforcement du lien social. Condition d'accès au contrat : - Être âgé.e d'au moins 26 ans - Être sans emploi - Résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville - Expérience dans le social, l'animation ou la médiation

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • SMIC Brut horaire

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Niveau Bac Médiation socioculturelle

Compétences

  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Dynamique de groupe
  • Développer des partenariats avec des institutions culturelles
  • Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
  • Evaluer le résultat de ses actions
  • Expliquer de manière claire et pédagogique
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Faciliter l'intégration dans la communauté
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
  • Organiser et planifier une activité
  • Outils et méthodes de gestion de projet
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Relayer de l'information
  • Travailler en groupe, en réseau

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres