Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F 16 - BRILLAC
Offre n° 212THVK
Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux H/F
16 - BRILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
La commune de BRILLAC gère en régie un village de vacances composé de 18 chalets, d'une salle des fêtes et d'équipements sportifs (piscine, terrain de football...) loué toute l'année. Suite à un départ en retraite, la commune recrute un(e) agent d'entretien sous la supervision hiérarchique du Maire, de l'adjointe en charge du village de vacances et de la secrétaire générale de mairie afin de réaliser l'entretien des locaux du village de vacances et d'autres bâtiments communaux. L'emploi sera précédé d'une période de formation en binôme avec l'agent actuel dès novembre 2026. Missions / conditions d'exercice VILLAGE DE VACANCES : - Nettoyage complet des chalets (intérieur et extérieur), de la salle des fêtes, des blocs sanitaires et autres locaux du site ; - Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) ; - Gestion de la réserve et des stocks : signalement des dysfonctionnements, remplacement des objets défectueux, petites réparations, gestion des produits ménagers ; - Installation des clients : mise à disposition de clés, réalisation des états des lieux entrants et sortants ; - Gestion des locations de la salle des fêtes : réaliser les visites de la salle, vérifier la vaisselle et la cuisine avant et après les locations, vérification des congélateurs ; - Assurer les entrées piscine (vente de tickets et gestion de la caisse, gardiennage vestimentaire et assurer le respect des consignes sur le site). AUTRES BÂTIMENTS COMMUNAUX (salle polyvalente et mairie principalement) : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux (rangement, balayage, lavage, aspiration...) ; - Nettoyage des sanitaires ; - Organiser son poste de travail en fonction des consignes et contrôler l'approvisionnement en produits et matériels. AUTRES : - L'agent peut être amené à intervenir ponctuellement dans d'autres locaux communaux pour effectuer des remplacements (cantine et école notamment). Profils recherchés Savoirs : - Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène Savoirs être : - Être discrète - Respect de la confidentialité - Respect de la hiérarchie - Esprit d'équipe - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes - Accueil du public avec amabilité. Date limite de candidature: 17/10/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
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