Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 52 - CHAUMONT
Offre n° 212TKNT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
ACTIVITES/MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : (liste non limitative) Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes. A la fois médiateur et informateur, le ou la CISP est ainsi polyvalent sur de nombreux sujets. En accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale, il/elle agit après un bilan complet, il / elle met en place un accompagnement individualisé global ou partiel adapté à la situation du bénéficiaire : trouver un employeur, entrer en formation, résoudre des difficultés personnelles liées à la santé, au logement, à la mobilité etc... Il / elle peut être aussi amené à se déplacer auprès d'entreprises ou de centres de formations ou contacter les centres sociaux, la CAF ou tout autre service pour l'aider et l'appuyer dans ses démarches. TACHES : (liste non limitative) Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatives à sa situation Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation Informer individuellement et collectivement le public Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit) et aider à son orientation sur des besoins spécifiques. Conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique et définir le cas échéant des solutions, des orientations et /ou mettre en œuvre un accompagnement adapté. Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires Construire avec le public les actions et les étapes de son parcours Accompagner le public dans la réalisation de ses démarches Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation. Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public Informer et orienter le public reçu Apprécier l'urgence d'une demande Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public Informer et orienter le public reçu Apprécier l'urgence d'une demande Constituer et mettre à jour les dossiers Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires Organiser les invitations et les convocations Préparer des rencontres et des ateliers Animer des rencontres et des ateliers Se tenir informé des idées, problématiques, expériences relatives à l'insertion des jeunes. Participer à l'analyse de l'adéquation des dispositifs des jeunes Entretenir des relations avec les partenaires Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion Participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés Rendre compte à la direction de la mise en œuvre, de l'évaluation et des préconisations à la fin du projet Participer à l'élaboration de communication interne et externe adaptée au public visé Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données CDD Renouvelable. *****Prise de poste le plus rapidement possible*****
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2179.0 Euros sur 12 mois
- selon CCN
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si qualifié
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
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