Educateur sportif des écoles (H/F) 73 - COURCHEVEL
Offre n° 212TLBK
Educateur sportif des écoles (H/F)
73 - COURCHEVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Missions principales : Rattaché à la direction de la population, vos missions seront les suivantes : → Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques en lien avec les enseignants auprès des scolaires de la commune (de la petite section de maternelle au CM2) → Encadrer et animer les activités physiques et sportives dans un cadre sécurisé et adapté aux élèves → Accompagner les équipes éducatives dans l'organisation des séances d'EPS → Proposer des activités et des objectifs pédagogiques adaptés aux publics → Veiller au bon état, à l'entretien et au renouvellement du matériel sportif. → Assurer le suivi des actions menées et rendre compte de leur mise en œuvre Conditions de recrutement : → Recrutement dans le cadre d'emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS), à défaut contractuel de catégorie B → Rémunération selon profil et expérience → Lieu de travail : commune de Courchevel → Poste à temps non complet (41 %), réparti sur l'année, soit de début septembre à début décembre et de début mai à début juillet Profil recruté : Diplômes : → Titulaire d'une licence/maitrise STAPS et/ou d'un brevet d'État d'éducateur sportif → Expérience dans le champ scolaire ou associatif → Permis B Compétences professionnelles et techniques : → Connaissance des méthodes d'enseignement et d'encadrement des activités sportives auprès des enfants → Capacité à concevoir, animer et évaluer des séances pédagogiques → Maîtrise de la réglementation des activités physiques et sportives ainsi que de la sécurité des établissements scolaires → Aptitude à organiser, coordonner et planifier l'activité d'une équipe et d'un équipement sportif. → Maîtrise des techniques de prévention, de surveillance et d'intervention en cas d'urgence. → Capacité à travailler en partenariat avec les équipes éducatives, les services municipaux et les différents acteurs de l'établissement → Un plus serait d'être titulaire d'une formation de maître-nageur sauveteur serait un plus, possibilité d'assurer les fonctions de chef de bassin à la piscine de La Tania durant la saison estivale Avantages : → Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités. → Participation employeur à la mutuelle et prévoyance → Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant → Accompagnement au logement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 15H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon profil et exprérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Concevoir un projet éducatif
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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