Conseiller(ère) en immobilier (H/F) 30 - ROCHEFORT DU GARD
Offre n° 212TLDN
Conseiller(ère) en immobilier (H/F)
30 - ROCHEFORT DU GARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Devenir un conseiller stratégique incontournable sur le secteur local en apportant une perspective unique et bienveillante aux clients. Vos Responsabilités Contrôle : Piloter les échanges avec assurance, instaurer une tension constructive et surmonter avec empathie les objections ou situations complexes (juridiques/notariales). Pédagogie : Décrypter chaque personnalité (vendeurs, investisseurs, familles), révéler la réalité économique du marché et rendre l'ingénierie commerciale intelligible. Maîtrise : Gérer chaque dossier de A à Z (de la prospection terrain à l'acte authentique) en anticipant et sécurisant chaque étape technique. Votre Profil : Pourquoi vous ? Résilience Active & Régularité : Discipline rigoureuse de prospection et capacité à rebondir immédiatement face aux échecs (refus de prêt, rétractation). Culture du Pilotage : Suivi rigoureux de vos chiffres et ratios via le CRM et les outils de l'agence pour optimiser vos actions. Ambassadeur & Esprit d'Équipe : Moteur du collectif, partage de bonnes pratiques et représentation de l'agence lors des événements du réseau. Coachabilité & Transparence : Recherche active de feedback exigeant et communication honnête de vos résultats et doutes. Conditions & Moyens d'Excellence Écosystème Digital Innovant : Stack technologique Orpi de pointe pour automatiser les tâches administratives. Autonomie Cadrée : Véritable « CEO de votre secteur », tout en respectant strictement les chartes, processus internes et réglementations. Culture de la Performance : Environnement exigeant et stimulant soutenu par un accompagnement managérial solide. Dynamique Sociale : Afterworks, gala Provence, et conventions nationales pour célébrer les succès. Vous êtes maître de vos horaires et en phase avec un investissement personnel adéquat pour atteindre un niveau de performance qui fera de vous le leader de votre secteur. Notre but, vous accompagner avec de la formation afin d'atteindre des paliers toujours plus hauts chaque année. Vos efforts seront récompensés à la hauteur de votre investissement. Vos revenus ne sont pas plafonnés, plus vous vendez, plus vous gagnez. Rejoignez-nous pour viser la haute performance.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchésCette compétence est indispensable
- Prospecter des biens immobiliers, des terrainsCette compétence est indispensable
- RésilienceCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients
- Conclure une transaction
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit immobilier
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Réglementation de la copropriété
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation immobilière
- Valoriser un bien immobilier
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
Orpi
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.orpi.com/castelasimmobilier/
Spécialiste de la transaction immobilière, enseigne nationale renommée avec formation assurée pour devenir autonome et faire de votre métier une passion. M. Kévin Capoutry
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