Conducteur Super Poids Lourds (h/f) (H/F) 88 - Houécourt
Offre n° 212TMBQ
Conducteur Super Poids Lourds (h/f) (H/F)
88 - Houécourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Notre client est une entreprise spécialisée dans gestion des déchets en verre. À propos de la mission Nous recherchons un conducteur SPL pour réaliser des rotations locales dans le secteur des Vosges. (Houécourt) Votre mission : - Vous organisez et réalisez des navettes d'un point A à un point B - Vous effectuez chargement / Déchargement de bennes Horaires de travail : 6h à 15h Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,45 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,27EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier jour 20EUR - Petit déjeuner 8,78EUR si démarrage à 6h Profil recherché - Parfaite maîtrise conduite et manoeuvres - Maîtrise outils informatiques - Autonomie et rigueur indispensables sur ce poste. - Respect des régles et consignes de sécurité en secteur industrie - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Permis CE - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.45 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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