Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 68 - Ribeauvillé
Offre n° 212TTFL
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
68 - Ribeauvillé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à accompagner vos collègues ? Cette opportunité vous permettra de mettre ces qualités au service de votre équipe tout en développant vos compétences en management. Rejoignez notre équipe SAV de Ribeauvillé ! Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous aurez pour mission de : - Piloter son périmètre en garantissant les délais, la qualité, la productivité et les objectifs - Assurer la gestion quotidienne et la cohésion de son équipe : en matière d'intégration, de formation, de sécurité et de santé, et du respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, - Préparer et animer les réunions d'équipes - Affecter les effectifs selon leurs compétences et les priorités - Fixer des objectifs et conduire les entretiens d'évaluations selon le calendrier, - Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés en apportant les 1ers éléments de réponse et assurer le suivi des indicateurs, - Connaitre et maitriser son/ses processus de production et participer à leur rédaction, - Assurer l'ordre et la propreté de l'atelier selon le standard 5S - Ecouter et faire remonter les propositions d'amélioration de son équipe vers le service approprié et participer aux projets d'amélioration continue - Garantir le respect des procédures en place (QHSE, RSE, Certifications.) - Veiller à la complétude des outils et matériel Votre expérience dans le secteur d'activité SAV (connaissances techniques en électronique), votre sens de l'organisation et de responsabilité ainsi que votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs commun font partie du quotidien. Vos qualités relationnelles, d'écoute et de communication seront un atout pour le poste. Aptitudes et compétences professionnelles : - Maîtriser les outils informatiques mis à disposition - Utiliser des méthodes d'organisation du travail - Maîtriser et utiliser les techniques d'animation d'équipe - Port de charge - Anglais Poste de journée.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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