Offre n° 212TVGY
Educateur spécialisé (H/F)

Actualisé le 26 août 2026

Prise de poste : Dès que possible L'Association OREAG recrute un(e) Educateur spécialisé pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le CER accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans (mineurs primo-délinquants et multirécidivistes). L'équipe éducative propose un accompagnement sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques (difficultés relationnelles, sociales, comportementales ou addictives). La singularité du CER La grange neuve réside dans son organisation en sessions de 4 à 5 mois, axées sur la thématique des « sports extrêmes ». Chaque session est rythmée par une alternance entre des périodes sur site (au CER) et des séjours éducatifs et sportifs extérieurs (séjours de 4 jours). Vos missions principales - Accompagnement quotidien et vie collective : o Organiser la vie quotidienne et animer le groupe dans le respect du règlement intérieur. o Coordonner l'ensemble des activités socio-éducatives et accompagner les jeunes dans leurs gestes du quotidien. o Mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. o Encadrer et coanimer les séjours éducatifs et sportifs extérieurs axés sur les sports extrêmes. Séjours de 4 jours. - Suivi éducatif et référence : o Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets éducatifs individuels. o Assurer la référence éducative de jeunes et veiller au suivi de la contractualisation de leur prise en charge. Profil recherché & Compétences : - Diplôme : DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) exigé. - Savoir-être et savoir-faire : o Capacité à poser un cadre sécurisant, appétence pour le travail en équipe et la gestion de groupe en milieu renforcé. o Bonnes capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. o Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. o Maîtrise des outils bureautiques (Word, traitement de texte). - Atout : Sensibilité ou pratique dans le domaine du sport, et attrait pour l'organisation et l'animation d'activités éducatives. - Déplacements et accompagnement lors des séjours avec le véhicule d'entreprise. - Horaires : Horaires variables en roulement : o En semaine : 7h00 - 14h00 / 7h-17h ou 13h45 - 23h00 o Week-ends : 8h00 - 14h00 / 8h00 - 18h00 / 14h00 - 23h00 - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) avec reprise d'ancienneté.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement

Salaire

CNN66 + reprise ancienneté

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
Concevoir un projet éducatif
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser l'entente, la collaboration
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Techniques de gestion de conflits
Techniques de gestion et de suivi du dossier
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne