Chef de projet marketing CRM et acquisition (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 212TYKW
Chef de projet marketing CRM et acquisition (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Vous les connaissez déjà. Nous travaillons pour eux. Lucas, le cordonnier d'en bas, Karim, le coiffeur du quartier, Louise, la boulangère . Acteurs économiques de proximité, fiers de leurs enseignes et de leurs métiers, ils dynamisent nos quartiers et participent à vie locale. À la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire (CMA CVL), nous sommes plus de 600 à contribuer à les former, à les conseiller et à les soutenir, de la création à la transmission de leur activité. Si vous aussi, vous avez envie d'agir pour celles et ceux qui font battre le cœur de nos territoires, cette opportunité pourrait être la vôtre ! Rejoignez notre collectif engagé et contribuez avec nous à créer des destins . Missions générales Au sein de la Direction Marketing et Communication, vous pilotez la stratégie marketing relationnelle de la CMA Centre-Val de Loire. Véritable expert(e) de la connaissance client, vous contribuez à développer l'acquisition, la fidélisation et la performance commerciale de nos services. Activités principales Développer l'expérience et les parcours clients Concevoir, analyser et optimiser les parcours clients afin d'améliorer l'expérience des artisans, porteurs de projet et apprenants. Déployer une approche centrée client au sein de la CMA. Piloter le CRM et valoriser la donnée client Administrer et faire évoluer Salesforce en lien avec les besoins des équipes. Structurer la connaissance client, la segmentation des publics et les actions de marketing automation. Développer l'acquisition et la conversion Concevoir et piloter les campagnes multicanales de génération de contacts qualifiés. Mettre en œuvre des actions favorisant la transformation des prospects en clients et leur fidélisation. Mesurer et améliorer la performance Définir et suivre les indicateurs de performance marketing et commerciale. Analyser les résultats, produire des reportings et recommander des actions d'optimisation. Profil recherché Bac +5 en Marketing, Marketing digital, CRM, Data Marketing, Commerce ou équivalent. Expérience significative d'au moins 3 ans dans des fonctions de marketing relationnel, marketing automation et acquisition digitale. Compétences attendues Maîtrise des outils CRM, idéalement Salesforce. Expérience en marketing relationnel, marketing automation et acquisition digitale. Maîtrise de l'analyse de données et du pilotage de KPI. Connaissance des leviers d'acquisition digitale. Capacité à conduire des projets transverses. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur de la transformation client de la CMA Des projets innovants autour de la data, du CRM et de l'expérience client Une organisation engagée au service du développement économique des territoires Un environnement de travail collaboratif et porteur de sens Nos avantages 13e mois Participation à la mutuelle Télétravail selon accord en vigueur RTT Prise en charge de 75 % des transports en commun Forfait mobilités durables Comité des œuvres sociales Poste à pouvoir sous le statut de titulaire de la CMA Merci d'adresser votre cv et lettre de motivation à l'attention de la Directrice Régionale Marketing et Communication
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
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