Lieux d'implantation : Le centre social Moulin à Vent est situé dans la partie nord de Vénissieux (69), au sein d'un quartier de 15 000 habitants. L'EAJE est un équipement de 24 places géré par le centre social. Mission principale : assurer l'organisation et la gestion de l'EAJE Mission satellite : participer à la coordination du projet familles du centre social. Cadre général : le projet social et familles de l'association, le projet d'établissement (éducatif et pédagogique), le règlement de fonctionnement de l'EAJE. Description des missions - Développer l'accueil des enfants et des familles : bien-être, développement, éveil, sécurité des enfants. Accueil bienveillant et de confiance avec les familles, . - Assurer le management de l'équipe : Encadrer et coordonner l'équipe petite enfance (EJE, Auxiliaires de puériculture, agents d'entretien et de service, stagiaires), . - Organiser et piloter l'activité de l'EAJE : accueil, orientation des familles, optimisation de la gestion de l'équipement, notamment le taux d'occupation, suivi de la maintenance des locaux, suivi de l'évolution de la législation et des règlementations, proposer toute mesure de nature à améliorer la qualité d'accueil des enfants, évalue et actualise le projet éducatif et pédagogique, assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le secteur administratif et financier . - Travailler en partenariat avec les acteurs de la petite enfance. Contribuer et développer des projets partenariaux : participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social et familles de l'association, coordination interne éducation/familles, participation au réseau partenaires du territoire, participation à différentes manifestations festives ou culturelles du centre social, projets inter secteurs, partenariat avec les écoles en vue de la scolarisation des enfants, participation aux commissions d'admissions de la ville, . - Entretenir un contact privilégié avec les parents : accueil et accompagnement des familles, implication des familles dans la vie de l'EAJE en s'inscrivant dans une démarche de coéducation, transversalité avec les professionnels du centre social, promouvoir les actions et projets du centre social, . Description du poste : CDD à temps plein à pourvoir au 1/09/2026. Convention collective des acteurs du lien social et familial (ALISFA). Emploi repère de coordinateur - pesée du poste : 275 points. Diplômes et expériences requis : diplôme d'état d'infirmier-ère- puériculteur-trice-, diplôme d'état d'éducateur-trice- de jeunes enfants Modalité pour candidater : envoyer lettre de motivation argumentée et un CV à : Milan NATON, directeur du centre social. Envoie uniquement par courriel à : contact@centre-social-mav.fr