Manager d'Etablissement Marchand - Alternance - Nîmes (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 212VBPD
Manager d'Etablissement Marchand - Alternance - Nîmes (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Manager d'Établissement Marchand (H/F) - Alternance - Nîmes Vous souhaitez apprendre le métier de Manager d'Établissement Marchand tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ? Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Manager d'Établissement Marchand en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau V) afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e). Vos missions : Participer à la gestion globale de l'établissement marchand Piloter l'activité commerciale et contribuer au développement du chiffre d'affaires Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives Manager et accompagner l'équipe de vente au quotidien Organiser et optimiser la surface de vente Superviser la mise en rayon et les opérations commerciales Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client Suivre les stocks et les indicateurs de performance Veiller à l'application des procédures internes et des normes de sécurité Profil recherché : L'alternance est possible à partir de 16 ans Niveau 4 requis Motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse Bon relationnel et sens du leadership Intérêt pour le commerce, la gestion et le management Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités Conditions : Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise Accompagnement par un tuteur expérimenté Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année) Rémunération selon âge et statut Formation en présentiel Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité dans un environnement dynamique.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
H&C CONSEIL
6 à 9 salariés
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
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