Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement (H/F) 54 - Tomblaine
Offre n° 212VCRQ
Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement (H/F)
54 - Tomblaine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2026
Offre d'emploi : Agent d'accueil dans un lycée Date de prise de poste : 01/09/2026 Horaires: à définir par le lycée Missions principales Vous serez en charge de l'accueil et de l'orientation des visiteurs au sein du lycée. En tant que premier point de contact, vous représenterez l'image de l'établissement auprès du public, des élèves et des partenaires. Vos missions incluront notamment : - Accueil physique et téléphonique : renseigner, prendre des messages, orienter et filtrer les visiteurs et les appels. - Identifier et gérer les demandes en fonction de leur urgence. - Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation de l'établissement. - Gérer les plannings de réservation des locaux ou des espaces communs. - Réguler les entrées et surveiller les accès au public. - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux si nécessaire. - Diffuser des informations ou documents par voie d'affichage. - Réceptionner, distribuer et affranchir le courrier. - Contrôler les livraisons arrivant à l'accueil. - Entretenir les locaux d'accueil, de l'administration et des sanitaires attenants - Surveiller les systèmes de sécurité et signaler les dysfonctionnements. - Communiquer et transmettre les informations à la hiérarchie. Compétences requises : Savoirs : - Connaissance des techniques d'accueil et des règles de communication. - Connaissance des procédures administratives et des outils de gestion utilisés dans les établissements scolaires. - Maîtrise des techniques de standard téléphonique. Savoir-faire : - Organiser et prioriser les tâches. - Rendre compte à la hiérarchie des activités ou anomalies rencontrées. - Réagir de manière adaptée à diverses situations (urgences, gestion des flux, etc.). Savoir-être : - Sens de l'écoute et du service. - Rigueur et méthode dans l'organisation du travail. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et discrétion professionnelle. Profil recherché : - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des échanges et informationsCette compétence est indispensable
- Gérer l'accueil téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
- Logiciel de traitement de texteCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication claire et professionnelleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger des messages et des emails professionnelsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Maison de la Région de Nancy
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Région Grand EstPoste à pourvoir dans un lycée du bassin de Nancy
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