Conducteur de travaux (H/F)

Conducteur de travaux (H/F) 13 - SAINT-VICTORET

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Offre n° 212VDZQ
Conducteur de travaux (H/F)

13 - SAINT-VICTORET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 24 août 2026

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires ou du Directeur d'Agence, le Conducteur de Travaux assure la préparation, l'organisation, le suivi technique, administratif et financier des chantiers de réseaux secs, principalement en électricité (HTA, BT, éclairage public, raccordements ENEDIS, infrastructures industrielles). Il garantit la bonne réalisation des travaux dans le respect de la sécurité, des délais, de la qualité et du budget. Responsabilités principales Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques et les marchés. Réaliser les visites préalables de chantier. Participer à l'élaboration du planning des travaux. Définir les besoins en matériels, matériaux et sous-traitants. Préparer les demandes d'autorisations et les démarches administratives. Suivi des travaux Encadrer les équipes chantier et les sous-traitants. Assurer la coordination avec les clients, concessionnaires et collectivités. Veiller à la bonne exécution technique des travaux. Contrôler l'avancement des travaux et adapter les moyens si nécessaire. Garantir l'application des procédures qualité et sécurité. Gestion financière Suivre les heures, les dépenses et les consommations chantier. Participer à l'élaboration des devis complémentaires. Contrôler les coûts et la rentabilité des opérations. Préparer les situations de travaux et les éléments de facturation. Sécurité et environnement Faire appliquer la réglementation en matière de sécurité. Réaliser les causeries sécurité et les contrôles terrain. Veiller au respect des procédures QSE. Participer à l'analyse des risques et à la prévention des accidents. Relation client Représenter l'entreprise auprès des clients. Participer aux réunions de chantier. Assurer le reporting régulier de l'avancement des opérations. Contribuer au développement commercial et à la fidélisation des clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 23.0 Euros à 25.0 Euros sur 12 mois
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

GROUPE SOVITRAT

50 à 99 salariés


Mme AUDREY MOLINIE

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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