Nous recherchons sur le secteur de SARRE-UNION, un Assistant de direction du 01/09/2026 au 31/03/2027 pour un remplacement congé maternité. Les missions principales seront les suivantes : - Assister son responsable et/ou l'équipe de management en réalisant des tâches administratives et organisationnelles telles que la gestion des plannings, des salles de réunions, des déplacements, et le reporting. - Contribuer à la réalisation des tâches quotidiennes en ressources humaines et participer à divers projets tels que le suivi des campagnes RH, la formation, la préparation du CSE (Comité Social et Economique), la gestion des temps et des absences. - Mettre en oeuvre et animer le plan de communication interne du site et organiser les différentes manifestations telles que la remise des médailles, le pot de fin d'année, l'événement One Voice, etc. - Planifier et organiser les visites clients. - Établir les commandes d'achats hors production. - Faciliter l'organisation de réunions. - Diffuser des notes d'information. - Peut être amené à assister à l'organisation des élections du comité d'entreprise et des délégués du personnel. - Peut être amené à diffuser les convocations et les PV des IRP, et éventuellement participer aux réunions. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste d'Assistant de direction comprend les compétences et formations suivantes : - Niveau d'études BAC+2 en secrétariat. - Maîtrise de l'anglais au niveau B1. Nous recherchons un candidat ayant une formation en secrétariat de niveau BAC+2 et possédant un niveau d'anglais B1.