Adjoint(e) de direction (H/F) 73 - STE FOY TARENTAISE
Offre n° 212VKHL
Adjoint(e) de direction (H/F)
73 - STE FOY TARENTAISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
La commune de Sainte-Foy-Tarentaise, située en Haute-Tarentaise (Savoie) est une destination touristique prisée, notamment grâce à sa station de ski et son cadre naturel exceptionnel. Elle allie une ambiance conviviale et chaleureuse, proposant des services de proximité variés et de qualité, le tout rythmé par une vie associative et commerçante dynamique. C'est dans ce cadre que la commune a ouvert en janvier 2022, une micro-crèche, implantée dans des locaux neufs idéalement situés entre la mairie et l'école. Au sein de cette structure à taille humaine et familiale, offrant un cadre professionnel épanouissant, la commune recherche un ou une adjoint(e) de direction. Placée sous la responsabilité de la directrice de la structure, au sein d'une équipe jeune, dynamique et expérimentée, composée de deux adjoints d'animation et d'une auxiliaire de puériculture, vous aurez à cœur d'accueillir et de mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. Missions - Accueillir les enfants et leur famille : identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, communiquer et établir une relation de confiance avec les parents. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : réaliser les soins courants d'hygiène des enfants, garantir leur sécurité. - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement : aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer au projet d'établissement : élaborer le projet d'établissement avec l'équipe, participer aux réunions, rencontrer les parents. - Participer aux tâches courantes de l'établissement : mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, participer à la préparation des repas, assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement en fonction du planning. - Assurer le remplacement de la directrice durant ses absences. Conditions de recrutement - Emploi à temps complet 35h/semaine - Contrat d'un an Profil - diplômes exigés Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture, de psychomotricien, d'éducateur(trice) de jeunes enfants, d'infirmier ou de puériculteur(trice), Ou titre professionnel de niveau IV « intervenant éducatif petite enfance » (créé par l'arrêté du 12 décembre 2025)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en horaires variables - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- rémunération selon la grille indiciaire applicable aux emplois de catégorie B ou A de la fonction publique territoriale selon de diplôme et le profil du candidat + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir un projet éducatif
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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