Assistant de Coordination (H/F)

Assistant de Coordination (H/F) 59 - CAPINGHEM

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Offre n° 212VMWQ
Assistant de Coordination (H/F)

59 - CAPINGHEM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

Vous aimez l'organisation, le contact humain et les missions variées ? Rejoignez notre agence de services à la personne en tant qu'Assistant(e) de coordination. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous occuperez un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'agence. Véritable relais entre les bénéficiaires, les intervenants et l'équipe de coordination, vous contribuerez chaque jour à la qualité de notre accompagnement et au bon suivi administratif de nos activités. Vos missions : Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer le courrier : tri, mise sous pli et envoi. * Accueillir et renseigner les bénéficiaires par téléphone et par mails * Informer et orienter les bénéficiaires et les intervenants vers les interlocuteurs compétents * Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires et des salariés, et effectuer les relances nécessaires * Assurer l'envoi par courrier des factures et des plannings Le profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive, qui apprécie le contact humain et le travail en équipe. Vous savez gérer plusieurs tâches en parallèle, organiser vos priorités et faire preuve d'autonomie. Vous êtes à l'aise au téléphone, maîtrisez les outils informatiques courants et possédez de bonnes qualités relationnelles. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une première expérience dans l'administratif, la relation client, la coordination ou le secteur des services à la personne sera appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant notre agence, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où l'entraide, la proximité et la qualité de service sont au cœur de notre métier. Au-delà des missions administratives, vous participerez concrètement à une activité utile, en contribuant au bon accompagnement de nos bénéficiaires et au soutien de nos intervenants. Envie de nous rejoindre ? Adressez-nous votre CV, accompagné de quelques lignes présentant votre motivation. Nous serons ravis de découvrir votre candidature.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1600.31 Euros sur 12 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gestion des urgences et des imprévusCette compétence est indispensable
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortantsCette compétence est indispensable
  • Représenter et mettre en valeur l'image de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Maintenir à jour les dossiers administratifs
  • Relayer de l'information
  • Techniques de communication interne
  • Techniques de gestion administrative

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

DOMIDOM

20 à 49 salariés


Entreprise du secteur privé à taille humaine implantée sur Lille et sa métropoleNotre entreprise est spécialisée dans la prise en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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