Gérant(e) salarié(e) d'hôtel (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 212VQLZ
Gérant(e) salarié(e) d'hôtel (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
Situé en plein coeur du centre-ville du Mans, notre hôtel de 9 chambres accueille une clientèle d'affaires et de tourisme. Pour faire vivre cet établissement à taille humaine, nous recherchons un(e) gérant(e) salarié(e) autonome sur le poste. Véritable pivot de l'hôtel, vous offrez à nos clients un accueil chaleureux et personnalisé. En tant que gérant(e) unique, vous assurez la gestion globale de l'établissement au quotidien. Vos missions principales sont : * Accueil & Réception : Gestion des check-in/check-out, des réservations (téléphone, mails, plateformes de réservation) et encaissement. * Petits-déjeuners & Entretien : Préparation et service des petits-déjeuners. Coordination de l'entretien des chambres (gestion des extras de ménage ou nettoyage direct). * Gestion administrative : Suivi de la petite comptabilité, gestion des stocks, des factures et des commandes fournisseurs. * Sécurité : Surveillance de l'établissement et gestion des astreintes nocturnes. Profil recherché : * Une première expérience réussie en hôtellerie (réception, gestion de gîte ou d'hôtel) est INDISPENSABLE. * Maîtrise de outils informatiques de réservation (PMS, booking, Expédia). La maîtrise de l'anglais est un plus. * Avoir un sens aigu du service client, rigueur excellente présentation et polyvalence. * Savoir gérer les priorités seul(e). Conditions de travail et avantages : * Horaires : Base contractuelle de 39h/semaine (incluant 4 heures supplémentaires majorées). Horaires répartis en coupure pour couvrir les flux du matin et de l'après-midi/soir. * Astreintes : Présence nocturne obligatoire sur site pour la sécurité des clients. * Mise à disposition gratuite d'un logement de fonction de 2 pièces (T2) (incluant eau, électricité, et chauffage) évalué selon le barème officiel de l'URSSAF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- + logement de fonction (T2)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - En réception, gestion de gîte, hôtelCette expérience est indispensable
Compétences
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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