Rejoignez la Caf de Loir-et-Cher et donnez du sens à votre carrière ! Nous recrutons un Chargé de conseil et de développement territorial dédié à l'action sociale (H/F) en CDI La Caisse d'Allocations Familiales de Blois, acteur clé de la Sécurité Sociale, œuvre chaque jour pour améliorer la vie des familles et renforcer le lien social. Avec 130 collaborateurs engagés, nous accompagnons 57 300 allocataires et soutenons des projets locaux pour un impact concret sur la vie quotidienne. Intégrez la Caf et contribuez à renforcer l'image et la visibilité de notre organisme et de nos services, en interne comme vis-à-vis de notre public et de nos partenaires. Au sein du service Développement et Accompagnement des Territoires, composé de chargées de conseil et de développement et de techniciennes en action sociale, vous aidez les collectivités et les associations à développer des projets locaux utiles aux familles (crèches, accueils de loisirs, ludothèques.). Vos missions principales sur le territoire qui vous sera confié : - Rencontrer les partenaires pour analyser leurs besoins et mener un diagnostic de la situation du territoire - Analyser rigoureusement le remplissage des conditions d'attribution d'une subvention - Accompagner les partenaires par un appui technique dans la réalisation des projets : mobiliser les financements adaptés, suivre les projets en les ajustant au cours de leur déroulement, évaluer les actions engagées - Représenter la Caf dans certaines instances territoriales (conventions territoriales, évaluation des projets) - Mener une veille règlementaire active sur les thématiques portées par la Caf Pour accomplir pleinement ces missions, des déplacements réguliers sur l'ensemble du département sont à prévoir. Le profil que nous recherchons : - Formation de niveau Bac+3 minimum en développement social, territorial, politiques publiques ou équivalent - Expérience réussie dans la conduite de projet impliquant des interlocuteurs variés, idéalement dans le domaine de l'action sociale - Capacité à mobiliser les partenaires autour d'un objectif commun - Dynamisme, force de proposition et assertivité - Sens poussé du travail en équipe - Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? - Poste à forte utilité sociale, œuvrant pour l'intérêt général - Autonomie dans l'organisation de vos activités au quotidien - Environnement de travail collaboratif qui favorise l'innovation Conditions du recrutement : - CDI à temps plein (36 ou 39h) avec RTT et horaire variable, basé à Blois - Salaire brut mensuel de 2 435€, versé sur 14 mois, soit 34 090€ par an (niveau 5C, à discuter selon profil et expérience du candidat) - Avantages extra-légaux : prévoyance, restaurant d'entreprise, prime de crèche, CSE dynamique, forfait mobilité durable, intéressement et télétravail possible jusqu'à 110 jours par an (après acquisition du degré d'autonomie requis sur le poste) Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 13 septembre 2026 à recrutement@caf41.caf.fr en indiquant en objet « Candidature CCD ». Les entretiens et tests se dérouleront le 22 septembre 2026 après une première présélection téléphonique. Prise de poste souhaitée dès que possible. Contact Les candidats peuvent se renseigner auprès de Thomas Hemeray (manager de l'équipe) par mail : thomas.hemeray@caf41.caf.fr Sans retour de notre part au 22 septembre 2026, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.