Offre N° 43.26 : Description du poste Au sein d'un établissement accueillant 23 enfants et adolescents polyhandicapés pour leur assurer sécurité, aménagements adaptés et épanouissement grâce à une équipe pluridisciplinaire, engagée et bienveillante, composée de 33 personnes, vous assurez des missions variées, à la fois administratives et comptables, essentielles à son bon fonctionnement : - Gestion comptable et financière : Gestion des factures dématérialisées, transmission des éléments financiers au siège, saisie d'écritures comptables (banque, caisse). - Gestion RH et administration du personnel du quotidien : Suivi des variables, préparation des éléments de paie et de planning, gestion administrative des dossiers du personnel et lien avec le service RH. - Secrétariat et gestion administrative générale : Accueil physique et téléphonique, traitement et mise en forme du courrier, classement, archivage et rédaction de documents divers. - Suivi de l'activité et logistique usagers : Suivi administratif des dossiers des jeunes accueillis, actualisation des outils de planification et lien avec les prestataires externes (notamment de transport). - Secrétariat et gestion administrative pour l'infirmière et le médecin : Mise à jour des dossiers des jeunes accueillis, classement, mise en forme de courrier et de supports divers. - Polyvalence institutionnelle : Participation active à la vie administrative du site et réalisation de toute tâche ponctuelle nécessaire à la continuité et à la fluidité du service. Profil recherché - Connaissances en comptabilité générale - Expériences souhaitées : Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire La connaissance du secteur médico-social et des ESMS serait un atout - Prérequis : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables - Autres : Permis B en cours de validité et attestation d'honorabilité Ce que nous offrons : - un environnement de travail stimulant et bienveillant ainsi que des avantages sociaux compétitifs - organisation du travail : modulation du temps de travail, 18 congés trimestriels, congés conventionnels et RTT. Établissement fermé une partie des vacances scolaires. - Avantages : mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par email.