Sous les directives du Directeur des Services Techniques, la ou le responsable des installations sportives gère l'exploitation de l'ensemble des installations sportives de la commune afin d'en garantir le bon fonctionnement et d'assurer la sécurité des usagers. Activités et tâches principales du poste : - Manager les équipes - Etablir et coordonner les plannings des agents - Assurer le suivi des heures et l'interface avec les Ressources Humaines - Gérer les installations techniques - Assurer le suivi des entreprises de maintenance - Suivre les plannings d'occupation des installations sportives mises à disposition des associations - Assurer l'interface avec les clubs sportifs partenaires - Etablir les budgets investissements et fonctionnement - Gérer les achats - Accompagner et suivre les commissions de sécurité - Accompagner et suivre les contrôles des installations électriques - Gérer, en qualité de titulaire ou de suppléant, certaines régies de recette de la commune (Piscine, Tennis et Minigolf) : encaissements, contrôles réguliers et vérifications, dépôt des espèces auprès des établissements bancaires. - Envoyer les chèques et chèques vacances - Gérer, organiser et vérifier l'entretien courant des locaux (sanitaires, vestiaires.) - Gérer, organiser et vérifier la maintenance préventive et curative des locaux (sanitaires, vestiaires.) - Gérer, organiser et vérifier l'entretien des abords (nettoyage, désherbage, déneigement) - Assurer les astreintes Activités et tâches secondaire du poste : - Participer aux activités des agents en cas de besoin - Assurer les dépannages sur l'ensemble des sites Formation et qualifications : - Permis B - Formation installations frigorifiques - Habilitations Electriques - Certification SSIAP appréciée - Maîtrise des procédures d'urgence et d'évacuation du public Savoir et savoir-faire : - Management des équipes et compétences organisationnelles - Connaissance et maîtrise de la gestion de plannings - Savoir réparer le matériel courant - Connaissance des produits d'entretien - Connaissance des différents protocoles de sécurité et d'hygiène - Maitrise de l'outil informatique Savoir être : - Sens du service public - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité de communication et bon sens du relationnel - Grande capacité d'adaptation Conditions d'exercice : - 1607 heures annualisées - Astreintes - Rémunération statutaire - Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance - Tickets restaurants Poste non logé, à pourvoir rapidement.