Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F) 86 - MONTAMISE
Offre n° 212VYHQ
Animateur enfance - jeunesse (h/f) (H/F)
86 - MONTAMISE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
MISSIONS : 1. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire Assurer en cas d'absence de la directrice, la gestion de la structure dans le cadre réglementaire (accueil périscolaire élémentaire) Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité de la Directrice 2. Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre du Secteur Jeunes Assurer en cas d'absence de la directrice, la gestion de la structure dans le cadre réglementaire Participer à la traduction concrètes des objectifs du service (projet éducatif de la ville) sous l'autorité de la Directrice FONCTIONS: Animation péri et extra-scolaire (3-12 ans) -veiller à la sécurité physique et morale des enfants -garantir la sérénité des enfants avant et après la classe -être médiateur au sein du groupe d'enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. -participation au développement de l'autonomie de l'enfant Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique. -accompagner les enfants sur les temps d'accueil périscolaires (matin, pause méridienne, soir) -accompagnement des enfants pendant le temps de repas -relations avec les familles -écoute les enfants et « facilite » échanges et partages. -prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés. -aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. -joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants. -participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. -s'implique et participe à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique. -participe activement aux réunions d'équipe. -partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». -partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) -entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. -fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l'accueil -participe aux commandes de matériel. -participe à l'inventaire et exprime ses besoins en matériel. -participe au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service. -utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. -Animation du Secteur Jeunes (12-17 ans) Gestion administrative Proposition de planning d'activités (Proposition d'animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil) Animer la structure Relation familles Animation du public 12-17 ans Préparation et encadrement de séjours Encadrement de stagiaire Elle est associée par la directrice du secteur jeunes à la gestion et l'organisation de la structure Assurer le remplacement fonctionnel de la directrice Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs en collaboration avec la directrice de la structure Elle prend en compte les PAI et assure le suivi sanitaire de l'infirmerie. Elle rend compte des situations, des actions et problématiques rencontrées à la directrice de l'accueil. Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif de la commune) sous l'autorité de la directrice. Référent-e élémentaire pour l'accueil périscolaire (6-12 ans): seconder la directrice
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires variables
Horaires annuels - Salaire
- Primes
- Traitment de base indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFD exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
La commune de Montamisé (Département de la Vienne, Grand Poitiers Communauté Urbaine), 3 752 habitants, située en plein c?ur du Poitou-Charentes, à 350 km de Paris, 200 km de Bordeaux et 150 km de La Rochelle, à 8 km au nord est de Poitiers et à 7 km du Futuroscope. Mme Aline MÉRY
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