Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Mécanique (H/F)

Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Mécanique (H/F) 85 - Saint-Prouant

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Offre n° 212WGSJ
Technico-Commercial / Chargé d'Affaires Mécanique (H/F)

85 - Saint-Prouant - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

PARTNAIRE, Cabinet de Recrutement, recherche pour son client, concepteur et fabricant de transmissions mécaniques, un Technico-commercial (H/F), en CDI, sur Saint-Prouant (85). Vous intégrez un site industriel spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de pièces mécaniques de très haute précision. Reconnue pour son niveau d'exigence, l'entreprise fournit des secteurs de pointe tels que le sport automobile. Vous évoluerez au sein d'un bureau commercial, en lien constant avec la réalité technique des produits usinés sur place et dans un climat de travail favorisant la proximité et l'entraide. VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe soudée de 19 collaborateurs pour prendre en charge un portefeuille de clients dédiés, avec pour objectif d'entretenir et de fidéliser des relations de confiance sur le long terme. 1. Gestion de portefeuille et Conseil - Gérer et développer un portefeuille de clients existants, les sollicitations étant majoritairement entrantes (sans prospection à froid ni démarchage intensif). - Traiter les demandes sédentaires (téléphone et mail) afin de conseiller au mieux vos interlocuteurs. - Analyser les besoins techniques pour orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs exigences. 2. Suivi technique et Gestion de projet - Assurer le suivi rigoureux des dossiers, de la demande initiale jusqu'à la livraison finale. - Initier et piloter des projets complets en interne, en lien direct avec la direction (mission spécifique aux profils cadres). - Être force de proposition pour l'amélioration continue des offres et du niveau de service. 3. Représentation et Fidélisation - Participer ponctuellement à des salons professionnels ou accueillir les clients sur le site. - Réaliser de rares déplacements (environ 15 jours par an au niveau national ou international, incluant de potentiels week-ends). Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum (hors alternance) sur un poste similaire, avec une forte dominante commerciale et un excellent relationnel couplés à une appétence pour le milieu technique. Compétences requises : - Maîtriser l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour échanger avec aisance au sein d'un environnement professionnel international. - Démontrer un excellent sens relationnel et du service pour entretenir des comptes clients existants sur la durée. - Faire preuve d'ouverture d'esprit, de simplicité et d'adaptabilité pour vous intégrer dans une équipe très soudée, communicative et amatrice de bonne humeur. - Disposer d'une solide capacité à gérer des projets avec autonomie (pour les profils cadres). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Contrat : CDI, 38h00 (profils non-cadres) ou Forfait jours (profils cadres). Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles (arrivée entre 7h30 et 9h00, départ possible dès 16h45). Rémunération : 30 - 50KEUR brut annuel hors primes. Avantages : Tickets Restaurant, CSE, Participation, Prime de vacances (400EUR). Prime de fin d'année de 500EUR brut (non-cadres) ou part variable de 10% sur objectifs (cadres), Télétravail. Envie de rejoindre une équipe de passionnés où votre sens du commerce et votre bonne humeur seront vos meilleurs moteurs ? Postulez !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langue

  • Anglais

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

PARTNAIRE

3 à 5 salariés

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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