Customer Experience Manager (H/F) 49 - Avrillé
Offre n° 212WNHQ
Customer Experience Manager (H/F)
49 - Avrillé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Vous aimez les environnements industriels exigeants, les organisations à structurer et les relations clients à fort enjeu ? Vous recherchez un poste stratégique, mêlant management, pilotage de la performance et transformation d'un service ? Alors cette opportunité mérite votre attention. PARKER MEGGITT est un acteur industriel international de premier plan, évoluant dans un environnement technologique de haute exigence, avec des standards élevés en matière de qualité, de délais et d'engagements contractuels. Dans le cadre d'une réorganisation structurante, l'entreprise crée un poste clé de Customer Experience Manager. Rattaché(e) à la Direction du site et membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble de la relation client, de la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation. Vous intervenez dans une organisation structurée en front office / back office, que vous êtes en charge de construire, structurer et faire monter en performance, avec un objectif clair : garantir le respect des engagements clients (OTD, pénalités, forecast) et contribuer à l'excellence opérationnelle du site. Concrètement, vous : - Supervisez les activités front office (relation clients, suivi des comptes stratégiques, gestion des escalades, revues de performance) et back office (gestion des commandes, administration des ventes, facturation, reporting) - Pilotez les prévisions clients et leur alignement avec la production dans le cadre des processus S&OP / SIOP - Contrôlez la conformité des commandes (conditions, délais, quantités, engagements contractuels) et sécurisez leur exécution - Gérez les situations sensibles, les dérives opérationnelles et les enjeux contractuels associés - Animez la relation avec les clients stratégiques et pilotez les revues de performance - Suivez et analysez les indicateurs clés (OTD, OTR, taux de service, fiabilité des prévisions.) et êtes garant des résultats de votre équipe - Structurez les outils de pilotage, les tableaux de bord et le reporting à destination de la direction Vous jouez également un rôle central dans la structuration du service Customer Experience : - Vous recrutez, organisez et structurez l'équipe (front et back office) - Vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences - Vous mettez en place les processus, rituels de pilotage et standards de performance - Vous pilotez la conduite du changement liée à la réorganisation Vous travaillez en forte transversalité avec les fonctions clés du site : direction commerciale (développement des comptes), production, supply chain, logistique, finance et qualité. - Formation supérieure, de type école de commerce/management /ingénieur. - Expérience confirmée en customer service et pilotage de la relation client dans un environnement industriel exigeant - Expérience du management d'équipes et de la structuration d'organisation - Maîtrise des environnements à fortes contraintes contractuelles et opérationnelles - Bonne compréhension des enjeux supply chain, planification et S&OP - Aisance avec les outils ERP (SAP), CRM et le pilotage par les indicateurs - Anglais courant indispensable Au-delà de votre parcours, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre capacité à structurer et à faire progresser une organisation, ainsi que pour votre sens du service. Que proposons-nous ? - Un poste stratégique, membre du comité de direction, en environnement industriel très exigeant et structurant - Un rôle clé dans une phase de transformation et de structuration d'un service - Une équipe à construire, structurer et faire grandir - Localisation : Avrillé (49) - CDI - statut cadre Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Merci de candidater sous la référence 96-RC-LD-26
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Traiter les demandes de support technique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ADEIS RH
6 à 9 salariés
Cabinet de recrutement indépendant basé à Nantes, Brest et Tours, ADEIS RH a été créé en 2004 et compte 10 collaborateurs. Vous êtes en poste et à l'écoute pour débuter un nouveau challenge professionnel ou en recherche d'emploi ? Postulez à nos annonces via ce site ou consultez l'ensemble de nos opportunités sur notre site internet dans la rubrique offres d'emploi.
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