Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F) 29 - Brest
Offre n° 212WPCF
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative (H/F)
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Nous recherchons un(e) Assistant administratif et commercial/ Assistante administrative et commerciale Votre mission : Publier des annonces Répondre aux besoins des clients et des intérimaires Assurer un suivi entre clients et intérimaires Accompagner les intérimaires dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants Prospecter pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Proposez des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélisez un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalisez avec soins la gestion du back-office Assurer la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Nous vous proposons : Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration de 3 mois, Salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-18h30 du lundi au vendredi (roulement à la semaine) 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès 6 mois de présence Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Profil : Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle Savoir être : curiosité agilité, capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, aisance relationnelle, sensibilité commerciale et envie de satisfaire des clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prend le relais pour vous rencontrer et vous informer de l'avancée du recrutement. ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Primes mensuelle collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Relation clients (tél, mail) et talentsCette compétence est indispensable
- Saisie administrativeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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