Agent de service entretien et surveillance enfants (H/F) 74 - SALES
Offre n° 212WRFX
Agent de service entretien et surveillance enfants (H/F)
74 - SALES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
La commune de SALES recherche pour la rentrée scolaire un agent de service polyvalent entretien et surveillance enfants Poste à pourvoir au 01/09/2026 (CDD jusqu'au 31/07/2027 - renouvelable) Temps de travail : 25e/35 annualisé sur 4 jours Horaires : Lundi : 7h15-18h, Mardi - jeudi et vendredi : 11h30 à 18h45 (Réunions de service ponctuelles le soir, heures de ménage le 1er samedi des vacances scolaires, heures de ménage mairie au mois de juillet) Congés : les vacances scolaires Missions principales du poste : 60 % entretien/ménage - 40% surveillance enfants Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration - Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire Entretien des salles communales et de la mairie - Assurer la propreté des locaux et du mobilier Encadrement des enfants durant la pause méridienne - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants Garderie périscolaire - Accueillir les enfants et les parents - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants Compétences techniques : Encadrer un groupe d'enfants Gérer les conflits entre enfants Connaitre les principes de nettoyage et de désinfection Connaitre les bonnes postures et les règles de port de charges Connaitre l'environnement de la collectivité Compétences relationnelles : Sens de l'écoute et de l'observation, discrétion Disponibilité, rigueur et autonomie Dynamisme, réactivité et esprit d'initiative Capacités de travail en équipe Capacité d'écoute auprès des enfants, faire preuve de patience et de fermeté si nécessaire Conditions et contraintes d'exercice - Rythme de travail intense et variable - Bruit - Station debout prolongée et piétinement - Port de charges - Tenue de travail adaptée à l'activité, fournie par la collectivité - Annualisation du temps de travail - Modification horaire selon les besoins du service
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1416.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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