Chargé d'Affaires - Fermetures industrielles (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 212WRNM
Chargé d'Affaires - Fermetures industrielles (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
Notre division, comptant près de 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de plus de 100 millions d'euros, fournit des solutions permettant un flux efficace et sûr des personnes et des marchandises dans les bâtiments professionnels. Notre offre inclut une vaste gamme de portes industrielles automatiques, rigides et souples, ainsi que des équipements de quai et tous les services pour leur entretien et leur maintenance. Avec plus de 60 ans d'expérience, nos 500 collaborateurs ont fait de nous les leaders mondiaux des solutions d'accès. Avec notre groupe, soucieux de notre impact sur l'environnement, nous nous positionnons comme un acteur social et menons des projets marquant notre engagement en faveur du développement durable. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Chargé-e D'affaires, secteur Auvergne*. Rattaché-e au Chef des Ventes, vous avez pour mission principale de développer votre portefeuille clients. Vous apportez votre expertise technique et commerciale afin de proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients et de les accompagner dans leurs projets (remplacements, extensions, projets neufs). Plus particulièrement, vous : - Organisez les actions de prospection et les visites sur sites pour développer votre portefeuille auprès des clients utilisateurs, - Assurez la satisfaction et la fidélisation des clients en garantissant un service de qualité et un accompagnement personnalisé, - Garantissez une communication claire et efficace tout au long des projets, - Gérez les différents appels d'offres et consultations, - Réalisez, avec précision, l'analyse du besoin client sur place (prise de côtes, contraintes techniques.), afin d'assurer la faisabilité et le succès du projet, - Effectuez les calculs nécessaires pour établir un chiffrage précis du chantier, - Rédigez des devis détaillés en tenant compte des coûts des produits, de la main-d'œuvre, des délais et des contraintes spécifiques, - Assurez la rentabilité des chantiers en collaboration avec les équipes administratives et installations, - Gérez les litiges clients techniques et financiers, et participez aux actions de recouvrement en partenariat avec le service associé, - Assurez les remontées nécessaires à la vente de contrats de maintenance à la suite des poses d'équipements neufs, - Mettez à jour les informations concernant vos affaires dans les outils de gestion interne, - Menez des études de marché et une veille commerciale et technologique pour une meilleure connaissance marché / produits / clients / concurrence et détecter les opportunités, - Participez aux réunions commerciales et collaborez avec vos collègues pour échanger des idées et des bonnes pratiques. Issu-e d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits neufs, idéalement acquise dans les biens d'équipements industriels. Dynamique et très présent-e sur le terrain, orienté-e résultats, vous êtes motivé-e par les défis et la recherche de nouveaux clients. Nous vous offrons de nombreux avantages : variable attractif, voiture de fonction, intéressement et participation, mutuelle entièrement gratuite pour la 1ère option, 10 RTT, chèques vacances, CESU, CSE très actif. *Secteur Auvergne = Départements 42 42 03 63 15 19 87 48 23
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A NEGOCIER
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Rachel DELLI GATTI
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