L'Ouvrier qualifié assure l'exécution de travaux complexes dans les appartements et très occasionnellement sur les différents sites de CHARONNE. Il veille au bon fonctionnement technique et logistique des appartements thérapeutiques de CHARONNE afin de permettre le bien-être des usagers, en intervenant dans les domaines de maintenance, d'entretien et de dépannage. Il travaille en étroite collaboration avec le technicien logistique et rend compte de ses interventions auprès de ce dernier. Description du poste : - Intervenir, dans les appartements, en dépannage pour divers problèmes (plomberie, électricité, serrurerie, aménagement, etc.) - Participe à la réalisation d'un état des lieux à la réception et la restitution d'un appartement - Effectuer les interventions de maintenance, de réparation et d'entretien des appartements en respectant les procédures établies - Intervenir de façon occasionnelle, sur les différents sites de CHARONNE, en fonction de son planning - Apporter une expertise technique. Conditions particulières du poste : - Relation avec les équipes socio-éducatives intervenant dans les appartements - Relation avec les populations précarisées présentant des pathologies multiples - Déplacements fréquents dans les appartements - Lien avec les résidents et respect de leur intimité - Matériels parfois lourds à transporter Profil : - Connaissances techniques sur les interventions : électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie - Permis B souhaité - Travail dans l'urgence - Autonomie et esprit d'initiative - Sens des priorités, méthodique et sens de l'organisation - Discrétion - Autonome Organisation et rémunération du poste : - Lieu de travail : 3 Quai d'Austerlitz , 75013 PARIS + déplacements quotidiens Paris et proche banlieue - Rémunération : CCN 66 , selon expérience - Volume horaire : 35h / 1ETP/ Temps plein Avantages RH : - Frais de transports remboursés à 100%. - Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% - Mutuelle avantageuse - Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances - 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels - Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)