CHARGE / CHARGEE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN D'INTERET REGIONAL (H/F) 56 - LANESTER
Offre n° 212XCQL
CHARGE / CHARGEE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN D'INTERET REGIONAL (H/F)
56 - LANESTER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 août 2026
FONCTIONS & RESPONSABILITES : Animation et suivi du projet global de rénovation urbaine du quartier de Kerfréhour-Châtaigneraie (PRIR - ANRU 2). MISSIONS PRINCIPALES : COORDINATION ET SUIVI DE LA MISE EN OEUVRE DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN : Mobiliser et coordonner des différents partenaires du projet, externes (bailleurs sociaux, EPCI, Etat) et internes aux services de la Ville, notamment lors du suivi des travaux d'aménagement Analyser et être force de proposition sur tous les plans du projet (programmation urbaine, écologie, usages et problématiques sociales, insertion par l'emploi développement économique, etc.) SUIVI ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN : Préparer les documents administratifs et de réflexion nécessaires aux différentes instances de pilotage local du projet : notes, scénarios, présentations, actualités Participer et suivre la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Direction des finances, notamment par la recherche et le suivi des financements complémentaires et le suivi des marchés publics (clauses d'insertion, etc.) ACCOMPAGNEMENT DES HABITANTS DANS LE CADRE DU PROJET DE RENOUVELLEMENT URBAIN EN LIEN AVEC LE SERVICE POLITIQUE DE LA VILLE : Initier et suivre la dimension participative du projet en lien avec les habitant-es et les acteurs de proximité (Maison du Projet, journal de la rénovation urbaine, rédaction d'articles, temps d'échange, etc.), notamment par une présence et une médiation active sur le terrain APPLIQUER LES NORMES D'HYGIENE, DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL PROFIL : Formation supérieure souhaitée en urbanisme et aménagement Expérience souhaitée en conduite de projet et en particulier en rénovation urbaine Compétences en conduite de projet d'aménagement Capacité à l'analyse urbaine, technique, juridique, et environnementale Capacité à travailler en transversalité Capacités relationnelles développées Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35/35ème) Contrat de projet à durée déterminée jusqu'au 30 Avril 2028, à pourvoir dès que possible Veuillez adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire, en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu'au 30 Septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 19 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille indiciaire FPT
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Urbanisme et Aménagement Cette formation est indispensable
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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