La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Chargé de Communication (H/F) au service Communication. Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 02/11/2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 30 894 € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 50 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe - Mener des actions de communication notamment en mode projet avec différents commanditaires : - Piloter ou participer au pilotage des actions - Concevoir des plans de communication et leur planification - Définir la nature des supports de communication adaptés aux messages et aux cibles - Mobiliser les ressources internes, externes - Concevoir et rédiger les messages en vérifiant la fiabilité des informations - Être capable d'assurer le suivi et le contrôle qualité des supports de communication - Évaluer la performance des actions menées/reporting - Organiser ou participer à l'organisation d'évènements Ce travail vous correspond si vous : - Êtes dynamique, créatif et force de proposition pour améliorer la performance et la qualité du service rendu, - Organisez votre travail en hiérarchisant les priorités et en respectant les échéances, - Savez rendre compte à votre hiérarchie ou aux porteurs de projets de l'état d'avancement des missions confiées et des écarts de réalisation éventuels, - Faites preuve de sens critique, - Disposez de qualités rédactionnelles, - Avez le sens du relationnel et du service rendu, - Savez vous rendre disponible pour faire face aux contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service, - Savez garantir la qualité graphique et orthographique des supports et leur conformité à la demande, - Assurez une veille et un benchmark des actions innovantes et des tendances en matière de communication, - Maîtrisez les outils bureautiques (un + : connaître les outils informatiques et les applications de conception graphique). Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous ! Date limite des candidatures : mercredi 09 septembre 2026 Formation exigée : Master 2 en Communication Expérience probante exigée sur un poste équivalent Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions. Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Démarche mobilité : La CPAM 31, employeur responsable favorisant les mobilités durables, est engagée dans une démarche pro-vélo. PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf Postulez via lasecurecrute.fr (CV et lettre de motivation) Processus recrutement : tests et entretien avec les responsables recruteurs le 25/09/2026. Sans retour de notre part d'ici le 25/09/2026, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste. Prise de fonction : lundi 02 novembre 2026.