Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale 42 - ROANNE

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Offre n° 212XVRB
Policier municipal / Policière municipale

42 - ROANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2026
Employeur handi-engagé

Vous souhaitez rejoindre les équipes de notre Police Municipale et mettre vos compétences managériales au service de la sécurité de la population ? Vous avez à cœur de piloter une équipe engagée et de contribuer à la prévention ainsi qu'à la sécurisation de l'espace public grâce aux outils de vidéoprotection ? Sous l'autorité de la cheffe du Centre de Protection Urbain, vous encadrerez l'activité de la brigade de soirée et assurerez les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 5 opérateurs de vidéoprotection, en lien avec la cheffe du CPU - Organiser, coordonner et superviser l'activité du CPU dans le respect de la réglementation applicable à la vidéoprotection - Accompagner les agents dans la rédaction et le suivi des procédures judiciaires et administratives - Exploiter les images de vidéoprotection, piloter depuis le CPU les interventions et assurer la coordination avec les partenaires (forces de sécurité, services de secours et acteurs institutionnels) - Contribuer au bon fonctionnement du CPU : gestion des alarmes, des moyens de communication, des contrôles d'accès et maintenance de premier niveau des équipements - Réaliser les missions de vidéoverbalisation et les consultations des fichiers réglementaires habilités - Participer aux missions de la PM, notamment lors des manifestations et des événements sur la voie publique - Assurer un rôle de prévention, de veille et de signalement des dysfonctionnements constatés sur le domaine public Missions annexes - Assurer des missions de prévention, de surveillance et de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Constater les infractions, rédiger les rapports et procès-verbaux, notamment à l'aide des outils de verbalisation électronique - Participer ponctuellement aux missions de terrain de la Police Municipale en renfort des équipes VOS ATOUTS Les indispensables - Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale - Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés - Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires) - Ou pouvoir prétendre à un détachement d'une autre Fonction Publique - Justifier d'une expérience managériale - Expérience confirmée en vidéoprotection - Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d'Application) et sa FPA (Formation Préalable à l'Armement) - Permis B valide - Poste soumis à l'agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi. Connaissances et compétences - Maîtrise des techniques de management et de la réglementation applicable à la vidéoprotection - Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire, des techniques de surveillance, d'interpellation et de l'usage réglementaire des armes - Excellente connaissance du territoire roannais et maîtrise du Code de la route - Capacité à analyser rapidement une situation, à identifier les enjeux de sécurité et à rendre compte avec précision - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques, des logiciels de vidéoprotection et de traitement d'images (Hyperviseur, BriefCam) Qualités - Sens du relationnel, diplomatie - Grande disponibilité - Autonomie et réactivité - Discrétion rigueur et sens des responsabilités - Bonne acuité visuelle - Sens du travail en équipe et du service Public - Respect de la hiérarchie BON A SAVOIR Poste à pouvoir dès que possible Entretiens de recrutement prévus le mardi 6 octobre après-midi → A l'issue des entretiens de recrutement, le candidat pressenti sera soumis à des tests psychologiques prévus le jeudi 8 octobre matin

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • - Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du grade concerné - ISFE : part fixe 29% et part variable - 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Droit de l'environnement
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • Relever une infraction
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

500 à 999 salariés


Mme nathalie magaud

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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