Chargé(e) de communication junior (H/F)

Chargé(e) de communication junior (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 212XYGW
Chargé(e) de communication junior (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 août 2026

Rejoignez Maison Lemoine Depuis 2016, Maison Lemoine réinvente la mode nuptiale avec une approche moderne du mariage. Notre ambition : proposer des collections de robes de mariée, tenues civiles et accessoires disponibles immédiatement, pour accompagner les femmes dans l'un des plus beaux moments de leur vie. Dans le cadre du développement de la marque, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication pour rejoindre notre équipe à Paris. Vos missions En lien direct avec la Responsable Marketing & Communication, vous participerez au développement de l'image de Maison Lemoine et à la création de contenus sur l'ensemble de nos canaux. Vos principales missions seront : Définir et déployer la stratégie de contenu de la marque. Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux du site (fiches produits, pages collections, guides, articles de blog, contenus SEO...). Imaginer les récits qui accompagnent les lancements de collections et les collaborations. Rédiger les contenus destinés aux réseaux sociaux en respectant le ton et l'univers de Maison Lemoine. Élaborer et suivre le planning éditorial. Participer à la création de contenus UGC et à leur diffusion. Organiser et coordonner les shootings e-commerce (briefs, planning, sélection des visuels, mise en ligne). Participer à l'organisation d'événements, ateliers et lancements. Assurer une veille sur les tendances digitales et proposer de nouvelles idées de contenus. Profil recherché Nous recherchons une personne créative, organisée et autonome, capable de gérer plusieurs projets en parallèle. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : disposez d'une première expérience significative en communication (stage, alternance ou CDI) ; maîtrisez parfaitement le français et possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles ; possèdez une vraie sensibilité pour la mode, le mariage et les réseaux sociaux ; savez raconter une histoire autant que mettre en avant un produit ; êtes organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition ; maîtrisez les outils de création de contenu (Canva, CapCut ou équivalent). La maîtrise de la suite Adobe est un plus ; connaissez les codes d'Instagram, TikTok et Pinterest. Les + appréciés Connaissances en SEO. Expérience sur Shopify. Notions de photographie ou de direction artistique. Expérience dans la mode, le luxe ou l'univers du mariage. Ce que nous proposons Une équipe à taille humaine. Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités. L'opportunité de participer au développement d'une marque en pleine croissance et d'avoir un impact concret sur sa communication. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV, votre portfolio (ou quelques exemples de réalisations) ainsi qu'un court texte expliquant pourquoi vous souhaitez rejoindre Maison Lemoine à l'adresse : hello@maison-lemoine.com.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuelsCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communicationCette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres vêtements et accessoires

Employeur

MAISON LEMOINE

3 à 5 salariés


Mme Sarah Mahmoud

Voir la page employeur

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