Coordinateur petite enfance (H/F) 02 - ETAMPES SUR MARNE
Offre n° 212YBWL
Coordinateur petite enfance (H/F)
02 - ETAMPES SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Profil professionnel recherché : Bac +3 à Bac +5 dans les domaines : petite enfance, management public ou politiques sociales. Devenez chef de service au sein de la Communauté d'Agglomération de la Région de Château-Thierry. Ce que nous proposons : - Type de Contrat : Contractuel ou titulaire de la fonction publique. - Horaires hebdomadaires : 37h20. - Poste disponible : fin août 2026. - Salaire : à partir de 3000€ brut annuel, selon expérience. Vos avantages : - 25 congés payés annuels + 14 RTT par an. - Tickets restaurants (valeur 7 € dont 50 % pris en charge par l'employeur). - Mutuelle labellisée (15 € catégorie A). - CNAS. - Télétravail 2 jours par semaine maximum. Primes : - RIFSEEP : salaire de base + 800€ de prime + CIA (prime annuelle variable). Sous la responsabilité et en lien étroit avec le Directeur adjoint, vos principales missions sont : - Piloter, structurer et développer la politique petite enfance du territoire. - Encadrer les 3 directrices de crèche et 3 Relais Petite Enfance. - Assurer la bonne coordination et favoriser les synergies entre les services. - Assurer les relations avec la CAF, la PMI, la MSA, les partenaires locaux et représenter la collectivité dans les instances. - Veiller au respect du cadre réglementaire (PMI, CAF). - Assurer la gestion des commissions d'attribution des places. - Elaborer le projet d'établissement du nouvel EAJE en cours de construction et accompagner les changements pour les équipes en place. - Accompagner la création d'un Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP) itinérant Compétences : - Maîtrise du cadre réglementaire petite enfance. - Connaissance des dispositifs CAF (PSU, CTG.). - Conduite de projet et pilotage stratégique. - Gestion budgétaire publique. - Management d'équipes pluridisciplinaires. Savoir-faire relationnels : - Leadership et capacité à fédérer. - Sens du partenariat institutionnel. - Qualités d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer des situations complexes. Conditions d'emploi : - Bureau situé au siège de l'agglomération à Château Thierry (proximité Gare). - Disponibilité ponctuelle (réunions en soirée possibles) - Déplacements sur le territoire - En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement. Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H20/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LOOPIO RECRUTEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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