Responsable Fidélisation H/F - Elior Restauration Occitanie 31 - Toulouse
Offre n° 212YBXJ
Responsable Fidélisation H/F - Elior Restauration Occitanie
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Employeur handi-engagé
Elior Group est un acteur majeur de la restauration collective et des services, présent notamment sur les marchés de l'entreprise, de l'enseignement et de la santé. Chaque jour, nos équipes mettent leur expertise culinaire, leur excellence opérationnelle et leur sens du service au coeur de l'expérience de nos clients et de nos convives. Notre raison d'être, « Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun », traduit notre ambition : proposer une restauration de qualité, responsable et durable, tout en construisant avec nos clients des relations solides et pérennes. Dans le cadre du développement de notre stratégie de fidélisation, Elior Restauration recrute un(e) Responsable Fidélisation. Vous aimez construire des relations clients durables, anticiper les besoins, faire évoluer les prestations et transformer la satisfaction client en fidélité ? Rejoignez Elior Restauration au sein de la Direction Commerciale et prenez en charge la fidélisation de notre portefeuille clients en Occitanie pour toutes les activités. Votre mission Construire, fidéliser et développer durablement nos contrats en travaillant en étroite collaboration avec nos clients, les équipes opérationnelles et les expertises du Groupe. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : Piloter la stratégie de fidélisation et de renouvellement de votre portefeuille. Développer une relation de proximité avec les clients et anticiper l'évolution de leurs besoins. Participer, aux côtés des équipes opérationnelles, aux bilans annuels et prospectifs. Construire et piloter des plans de progrès adaptés aux enjeux de chaque client. Présenter de nouveaux concepts, innovations et solutions permettant de faire évoluer nos prestations. Préparer et conduire les renouvellements, renégociations et prolongations contractuelles. Piloter les consultations et appels d'offres de renouvellement en coordination avec les différentes expertises internes. Construire et soutenir des propositions commerciales différenciantes et économiquement performantes. Identifier de nouvelles opportunités de développement au sein du portefeuille existant. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions commerciales, grands comptes, opérationnelles ou de fidélisation, idéalement dans la restauration collective, les services BtoB ou des environnements contractuels complexes. Vous savez : créer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau ; comprendre les enjeux économiques et opérationnels d'un contrat ; piloter des projets transverses et des appels d'offres ; négocier et défendre une proposition de valeur ; détecter les signaux faibles et anticiper les situations à risque ; fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'un objectif commun. Nous recherchons surtout une personnalité orientée client et résultats, proactive, structurée, avec le goût du collectif et l'envie de faire évoluer nos offres. Poste basé à Toulouse - périmètre Occitanie CDI - Statut Cadre Véhicule de fonction Rémunération fixe + prime annuelle sur objectifs Vous souhaitez contribuer directement à la satisfaction de nos clients, à leur fidélisation et au développement de nos partenariats ? Rejoignez Elior Restauration. Postulez maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28600.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentales
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Traiter les demandes de support technique
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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