Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? L'office recrute un(e) : Gardien(ne) d'immeuble H/F en CDD. Ici pas de costume-cravate, pas de bureau toute la journée, mais un rôle clé, concret, utile. et profondément humain ! Parce qu'un immeuble, ce n'est pas juste des murs. C'est un lieu de vie. Et vous, vous en êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement au quotidien. Au sein de l'un des quartiers prioritaires de l'agglomération de la ville de La Rochelle (Mireuil, Villeneuve ou Port-Neuf), vous travaillez en autonomie. mais jamais seul(e) : vous faites partie d'une équipe de proximité dynamique. Vos missions : Votre mission principale (70 à 80% du temps) : Vous êtes le/la garant(e) d'un cadre de vie agréable : - Nettoyage des parties communes (escaliers, halls. oui, ça doit briller), - Entretien des abords (parce que la première impression compte aussi dehors), - Gestion des déchets (containers sortis/rentrés au bon moment, vous êtes le chef d'orchestre). Le reste. tout aussi important (20 à 30%) : Parce que votre rôle va bien au-delà du ménage : - Vigilance technique : vous repérez les anomalies, signalez les dégradations, veillez à la sécurité, - États des lieux entrants : vous accueillez les nouveaux locataires dans les meilleures conditions, - Lien social : vous êtes un repère, une présence, un relais, - Médiation de premier niveau : petits conflits du quotidien, grandes oreilles et bon sens, En résumé : vous êtes à la fois gardien, facilitateur. et un peu ambassadeur de la qualité de vie. Les astreintes : Parce que la vie ne s'arrête pas à 17h : - 1 semaine d'astreinte environ toutes les 6 semaines, - Interventions possibles soir / nuit / week-end, - Indemnisation prévue le mois suivant la période d'astreinte réalisée (et heureusement !). Qui êtes-vous ? Les indispensables : - Permis B valide, - Savoir lire, écrire, compter, - Maîtriser les techniques de nettoyage, - Comprendre un minimum le vocabulaire du bâtiment et du logement social, - Être à l'aise avec l'informatique (niveau basique). Ce qui fera la différence : - Votre sens du contact, - Votre capacité à gérer les situations avec calme, - Votre autonomie, - Votre sens des responsabilités. Alors n'attendez plus, le poste est fait pour vous ! Quand ? Comment ? Le poste est à pourvoir dès que possible, CDD temps plein - 38.75 heures par semaine du lundi au vendredi. (1.4 jours de RTT par mois) d'un à deux mois reconductibles avec une perspective de CDI au bout de 5 à 6 mois. CDD porté par le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Charente Maritime. En cas de proposition de contrat CDI : Vous bénéficieriez d'un logement de fonction en contrepartie des astreintes et pour nécessité de service, astreintes impliquant votre résidence habituelle/vie de tous les jours dans ce logement situé dans l'immeuble d'exercice de vos fonctions. Salaire SMIC : 1 867.02 euros brut mensuel. Carte et/ou tickets restaurant valeur faciale 9€ et prime 13ième mois après 4 mois de présence effective. Pas de panique ! Le process est simple : Un CV et une lettre de motivation sont à envoyer à l'adresse suivante : recrutement@office-agglo-larochelle.fr à l'attention de Madame Claire ROBERT. -Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu, -Entretien physique avec le manager/RH si votre profil après l'échange téléphonique est concluant, -Tests -Prise de décision et retours à tous les candidats. L'OPH quesaco ? C'est 160 collaborateurs, entreprise handi-bienveillante avec plus de 8 800 logements, est le premier bailleur social de l'agglomération de La Rochelle. Engagé dans la dynamique du territoire de l'Agglo de La Rochelle, à travers des projets innovants et ambitieux, il a pour missions d'une part de construire, réhabiliter et gérer son patrimoine, d'autre part accompagner et améliorer les conditions de vie des locataires.