ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F) 81 - Saint-Sulpice-la-Pointe
Offre n° 212YCNY
ASSISTANT.E DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIERE (H/F)
81 - Saint-Sulpice-la-Pointe - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
La Communauté de communes TARN-AGOUT regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants. Située à 20 minutes de la métropole toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d'un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services. Le Pôle Ressources et loisirs recrute : UNE(E) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE à temps non complet (28h hebdomadaire) - (Type de recrutement : Contractuel) - Filières : Administration catégorie C POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT MISSION PRINCIPALE : Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes de la CCTA, les relations avec les services internes, les partenaires et les fournisseurs et contribuer à la préparation, à l'élaboration et au suivi des budgets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Aider à la préparation et à l'élaboration des budgets de la collectivité - Intégrer et traiter les factures arrivées sur Chorus selon les procédures du service - Saisir les engagements et suivre la consommation des crédits des sections de fonctionnement et d'investissement des budgets SPANC, STEP et OTI - Contrôler les factures, préparer et saisir les mandats de paiement des sections de fonctionnement et d'investissement des budgets SPANC, STEP et OTI - Mandater : saisie, contrôle des factures et vérification des pièces justificatives - Contrôler, préparer et saisir les titres de recettes courantes des budgets SPANC, STEP et OTI - Participer aux opérations nécessaires à la clôture de l'exercice comptable - Assurer le suivi de l'exécution des budgets, identifier et signaler les écarts significatifs entre les prévisions et les réalisations à son N+1 - Mettre à jour et suivre les tableaux de bords existants - Organiser et assurer un contrôle des régies OTI et taxe de séjour, mettre à jour les procédures existantes si nécessaire - Mettre à jour et suivre le patrimoine des budgets SPANC, STEP et OTI - Réceptionner, contrôler, classer et archiver les pièces comptables ACTIVITÉS SPECIFIQUES : - Assurer le suivi comptable de l'exécution des marchés publics en collaboration avec le service concerné - Mettre en œuvre les nouvelles dispositions réglementaires en collaboration avec le Service Marchés Publics et affaires juridiques - Rédiger les courriers administratifs - Préparer et saisir les mandats de paiement des factures des sections de fonctionnement et d'investissement des autres budgets en l'absence des agents du service PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme BAC/BAC+2 comptabilité-gestion - Expérience de 2 ans minimum souhaitée - Connaissance de l'environnement territorial - Notions de comptabilité publique (M57 et M49) et des procédures administratives souhaitées - Maîtrise de l'informatique et connaissance des logiciels métiers (Berger Levrault) appréciées - Capacité d'initiatives, d'organisation et d'adaptation - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe - Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion absolue - Sens du service au public Merci de bien vouloir adresser votre candidature constituée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae avant le 16 septembre 2026 à : Le Président de la Communauté de communes TARN-AGOUT Espace Ressources - Rond-Point de Gabor- 81370 SAINT-SULPICE-LA-POINTE Ou par mail à : rh.secretariat@cc-tarnagout.fr Renseignements auprès de : Madame LE MAILLOT, Responsable du service Ressources humaines au 05 63 41 89 12
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Traitement indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Comptabilité-Gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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