Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 212YGGM
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Prise en charge des enfants (6 à 12 ans) sur les temps extra-scolaires (mercredis après-midi, samedis, durant les petites vacances scolaires) - Entretiens avec les familles et mise en place de visites à domicile - Accompagnement à la parentalité - Participation aux synthèses et réunions - Rédaction de rapports, de comptes rendus de V à D - Assurer les temps d'accueil (petit déjeuner - hygiène) et de repas - Encadrement de week-ends et séjours - Prise en charge d'enfants en relais des classes sur le site - Proposition d'activités éducatives - Service de suite avec les enfants sortants des Jacquets - Diplôme d'éducateur Spécialisé (DEES) souhaité - EXPERIENCE demandée dans l'encadrement d'enfants - Connaissance du champs de la protection de l'enfance - Permis de conduire indispensable Un véhicule est mis à disposition pour les déplacements professionnels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- CSE
- Ordinateur portable
- SELON LA C.C.66 - prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - D.E.E.S. Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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