Agent Second Œuvre avec formation (H/F) 40 - PEYREHORADE
Offre n° 212YGPQ
Agent Second Œuvre avec formation (H/F)
40 - PEYREHORADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous souhaitez apprendre un métier concret, polyvalent et utile au quotidien ? Rejoignez notre parcours de formation rémunéré du 12 octobre 2026 au 11 juin 2027 et développez vos compétences dans les domaines du second œuvre, de la rénovation, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments. En tant qu'Agent Second Œuvre vous participerez à l'entretien, la rénovation et l'amélioration des bâtiments et des espaces de travail, en alternant théorie et pratique. Les missions Travaux de second œuvre Préparation des supports Travaux de peinture intérieure et extérieure Travaux de finition et d'embellissement Rénovation, aménagement et réhabilitation des locaux Découverte de différents métiers : menuiserie, revêtements, cloisons, serrurerie, petite plomberie. Maintenance et entretien Contrôles simples des installations et équipements Entretien préventif Diagnostic de dysfonctionnements de premier niveau Réparations courantes et remise en état Organisation et sécurité Préparation des interventions et du matériel Organisation du chantier dans le respect des délais Application des règles de sécurité Sécurisation des zones d'intervention Gestion des outils, équipements et consommables Tri et évacuation des déchets Travail en équipe Collaboration avec les différents intervenants et services Communication sur l'avancement des travaux Conditions : Formation temps plein - 35 heures Rythme : 3 semaines de compagnonnage, pratique / 1 semaine de théorie Le processus de recrutement : PMSMP de 4 jours peut être réalisée en amont de la formation afin de découvrir l'environnement professionnel et de confirmer votre projet. Une demi-journée de sélection qui aura lieu le mardi 22 septembre 2026 au matin afin de rencontrer les candidats et d'évaluer leur motivation à intégrer le parcours. Profil recherché Motivation pour les métiers manuels et techniques. Goût pour le travail concret et la polyvalence. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes et des règles de sécurité. Envie d'apprendre et de développer ses compétences professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Traitement de données, hébergement et activités connexes
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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