Chez DomusVi, en tant qu' aide-soignant(e) de jour ou Accompagnant Educatif et Social (AES), vous êtes au cœur du quotidien et du bien-être des résidents. Votre rôle est essentiel : vous les accompagnez dans les gestes de la vie de tous les jours, ainsi que dans les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous recueillez et transmettez les informations nécessaires pour évaluer le degré d'autonomie des résidents et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, diversifiée et engagée. Vous participez activement à la vie de la résidence en contribuant à la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive et sociale des résidents. Votre mission : à votre arrivée, vous finalisez les soins avec vos collègues, puis : - de 12h à 16h30 : présence à l'unité protégée : aide au repas, animations, aide au goûter, accompagnement du quotidien, etc... - de 16h30 à 18h : présence côté EHPAD, auprès des personnes les plus dépendantes : animations, accompagnement du quotidien, etc... Une formation ASG est prévue dès septembre 2026. Horaires : du lundi au vendredi, de 10h30 à 18h (pause de 13h15 à 13h45). La rémunération est déterminée en fonction de votre ancienneté (reprise à la date d'obtention du diplôme) et de vos compétences additionnelles, telles que la qualification ASG, le tutorat, etc. Vous bénéficiez également de majorations pour les heures travaillées les jours fériés, ainsi que d'une prime annuelle d'environ 1 500 €. L'équipe se compose de 9 soignants par jour, 2 infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État (IDE), 1 IDE coordonnateur, 1 médecin coordonnateur (Medco), 1 psychologue, 1 infirmier en pratique avancée (IPA), 1 ergothérapeute, 1 kinésithérapeute libérale et 1 éducateur en activité physique adaptée (APA). Avantages : chèques cadeaux, accès au club DomusVi, formation continue, équipe stable, primes, etc. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État ou Accompagnant Educatif et Social (AES), votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.