Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 65 - ODOS
Offre n° 212YMPJ
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
65 - ODOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
L'aide-soignante en LHSS prend soin d'un public avec des problématique de santé aigu et en situation de précarité. Elle gère l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, activités), la surveillance de l'état de santé, la prévention des risques. Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé et travail en lien étroit avec l'infirmière.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de confidentialité
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion du stress
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
- Utilisation de logiciels médicaux
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO
20 à 49 salariés
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