Notre crèche l'Arche de Noé de 30 berceaux est organisée en trois espaces de vie, chacun bénéficiant d'un accès direct à un espace extérieur. Les enfants sont accueillis dans des sections par âge, permettant de proposer un accompagnement adapté à leur développement et de favoriser une organisation pédagogique cohérente. Située à proximité immédiate du tramway et du RER, la crèche bénéficie également d'un environnement riche en ressources grâce aux nombreuses infrastructures municipales alentour, offrant de nombreuses opportunités de projets pédagogiques, de partenariats et de sorties avec les enfants. Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant. -Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant. -Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge. -Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents. Nous recrutons un profil Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour une prise de poste dès le 24 août. Vos missions: -Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités) et favoriser leur autonomie. -Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités. -Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité. Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre candidature ? -Avantages Les Petites Canailles -Rémunération (selon expérience) -Titres restaurants via carte SWILE -Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants -Remboursement transport à 50% -2 Jours enfants malade rémunérés -Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans) -Formations -Mobilité interne -Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP -Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction, relais de direction) -3 journées pédagogiques par an