Offre n° 212YTPK
Educateur spécialisé - coordinateur éducatif (H/F)

58 - CORVOL L ORGUEILLEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Le Foyer de Vie de Corvol-l'Orgueilleux accompagne des adultes en situation de handicap dans leur projet de vie, en favorisant leur autonomie, leur épanouissement personnel et leur participation à la vie sociale. Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe de service, et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez une mission d'accompagnement éducatif ainsi qu'un rôle de coordination fonctionnelle de l'équipe éducative. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de : - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur bien-être physique et psychologique ; - Élaborer, coordonner et assurer le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées ; - Coordonner et contribuer à la mise en œuvre des activités et projets socio-éducatifs ; - Animer les réunions d'unité de vie en lien avec la Cheffe de service ; - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des accompagnements : bilans, rapports, éléments à destination de la MDPH et documents de liaison ; - Participer aux rencontres avec les familles, représentants légaux et partenaires intervenant dans le parcours des personnes accompagnées ; Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ; - Expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap appréciée ; - Capacités à coordonner, organiser et transmettre l'information ; - Aptitude à travailler en équipe pluri-professionnelle et à soutenir une dynamique collective ; - Maîtrise des écrits professionnels ; - Permis B indispensable. Conditions - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66) ; - Travail en internat selon roulement, incluant soirées, week-ends et jours fériés ; - Temps de travail : temps plein ; - Poste basé au Foyer de Vie « Valombré » - 3 rue d'Enfer - 58460 Corvol-l'Orgueilleux. Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : A Monsieur Frédéric BRUNET - Directeur de Pôle f.brunet@adapei58.org Candidature à adresser avant le 13 septembre 2026

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fixes
Travail par roulement

Salaire

CSE
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travailCette compétence est indispensable
Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
Organiser des réunions et rédiger les comptes rendusCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Prévenir les risques psychosociaux
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication interpersonnelle