Commercial terrain (H/F) 59 - FAMARS
Offre n° 212YTVT
Commercial terrain (H/F)
59 - FAMARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2026
Qui sommes-nous ? HOMNEO Business School est un centre de formation d'apprentis implanté sur le Campus Transalley à Famars. Nous formons chaque année des alternants du BTS au Bachelor (NDRC, MCO, GPME, Professions Immobilières, Opticien Lunetier, Banque & Assurance, Bachelor Responsable de Développement Commercial) et accompagnons les entreprises du territoire dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs. Pour développer notre notoriété sur le Hainaut, nous recrutons notre futur(e) Commercial(e) Terrain en apprentissage. Un vrai poste de développeur, sur un secteur dédié, avec un accompagnement quotidien. Vos missions Rattaché(e) à la direction du site, vous serez le visage de HOMNEO auprès des entreprises du territoire : Prospecter physiquement et par téléphone les entreprises du secteur (Valenciennes, Denain, Saint-Amand, Maubeuge, Cambrai, Douai) Présenter notre offre de formation et identifier les besoins en recrutement d'alternants Proposer nos profils candidats et accompagner la mise en relation jusqu'à la signature du contrat Alimenter et suivre les fichiers de prospection et le reporting d'activité Fidéliser le portefeuille d'entreprises partenaires Participer aux forums, salons, job datings et portes ouvertes Vous ne partez pas seul : binôme avec l'équipe en place, argumentaires, fichiers de ciblage et supports commerciaux fournis, points de suivi réguliers. Le profil que nous recherchons Diplômé d'un BTS NDRC désirant préparer un Bachelor Responsable de Développement Commercial (Bac+3), à la rentrée de septembre. Vous aimez le terrain, le contact direct et vous n'avez pas peur de pousser une porte Aisance relationnelle, écoute, ténacité et goût du résultat Rigueur dans le suivi administratif et la mise à jour des fichiers Permis B et véhicule fortement souhaités (déplacements sur le secteur) Votre motivation et votre capacité à aller vers les autres comptent plus que votre expérience. Conditions Contrat d'apprentissage de 12 mois - démarrage septembre 2026 Rythme d'alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (% du SMIC selon âge et année d'exécution du contrat) Poste basé à Famars (Campus Transalley), avec déplacements réguliers sur le secteur Frais kilométriques - téléphone - ordinateur portable Formation au sein de HOMNEO Business School Envoyez votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à mdh@homneo.fr, ou postulez directement via cette annonce. Réponse sous 8 jours : premier échange téléphonique, puis rencontre sur site.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- pourcentage du SMIC en fonction de votre âge
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
STK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
HOMNEO propose plusieurs filières dans les métiers suivants : Immobilier / Ressources Humaines / Marketing & Management/Banque et assurances/Commerce. Il est possible de participer à l'ensemble des modules afin d'obtenir une formation niveau BAC, BAC+2, BAC+3 ou BAC+5, avec des diplômes reconnus d'état. La volonté d'HOMNEO est de mettre en avant ses intervenants, composés à 90% de professionnels. Ainsi que de former ses apprenants au service des entreprises locales. Mme Myriana DE HALDAT
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