Vendre un fauteuil roulant, c'est facile. Choisir le bon, c'est un métier. Entre un fauteuil manuel et un fauteuil électrique, entre un matelas standard et un support anti-escarre, il y a une personne, un logement, une posture, une pathologie. Se tromper, ce n'est pas rater une vente : c'est rendre le quotidien de quelqu'un plus compliqué. Notre client cherche quelqu'un qui a compris ça. Un technico-commercial qui est d'abord un conseil, et qui sait qu'un cadre de santé ne rappelle jamais deux fois celui qui lui a fait perdre du temps. Vous êtes cette personne ? Postulez à cette offre. Votre quotidien ? - Vous développez et fidélisez un portefeuille : établissements de santé, EHPAD, maisons d'accueil, collectivités, entreprises, particuliers. - En centre de rééducation, vous travaillez le matériel du retour à domicile : fauteuils roulants manuels et électriques, positionnement, installation. - Sur les sorties d'hospitalisation, vous organisez la mise à disposition du matériel en lien direct avec les cadres de santé et les équipes. - Vous êtes l'interlocuteur du SAV : vous posez le diagnostic de premier niveau et vous transmettez ce qu'il faut pour le devis et la réparation. - Vous montez, vous réglez, et vous expliquez le fonctionnement au patient, à l'aidant ou au soignant. Tant que la personne n'a pas compris, le travail n'est pas fini. - Vous passez la main à vos collègues référents quand le sujet relève de leur compétence. - Vous récupérez les pièces du dossier de prise en charge (prescription, attestation de droits) et vous encaissez le cas échéant. Votre profil - Un bac + 2, de préférence commercial. À défaut, une expérience du secteur médico-social ou du matériel médical. - Vous êtes à l'aise avec la technique : un réglage, un diagnostic, un montage ne vous font pas peur. - Vous savez parler à un cadre de santé sans jargonner et à un aidant sans le noyer. - Vous êtes autonome sur une tournée, et vous rendez des comptes sans qu'on vous les demande. - Permis B indispensable : le véhicule est fourni, mais c'est vous qui conduisez. Vous n'avez jamais vendu de dispositifs médicaux ? Ce n'est pas rédhibitoire. Si vous venez du technique, du SAV, du médico-social ou du commerce de terrain, candidatez. La formation réglementaire peut s'acquérir avant vos premières interventions à domicile, et une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) avec France Travail peut être mobilisée avant l'embauche selon votre situation. Ce qui ne s'apprend pas en formation, en revanche, c'est l'envie d'écouter avant de proposer. Ce que nous vous offrons : - Contrat en CDI temps plein - 1 900 € bruts / mois + commissionnement sur chiffre d'affaires - Le nécessaire pour être serein au quotidien : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone, cartes de visite - Un accompagnement à la prise de poste sur la gamme et sur les règles de délivrance. - Une équipe pluridisciplinaire sur laquelle vous pouvez vous appuyer. Ce qu'on ne vous cachera pas : on porte du matériel, parfois lourd, parfois dans des logements peu commodes. On croise la maladie, le grand âge et des situations difficiles, et il faut savoir tenir la bonne distance. Le secteur, c'est la Martinique entière, donc de la route. Les horaires sont fixes, la tournée se cale au cordeau. Et la part variable dépend de ce que vous vendez. Envie de postuler ? Envoyez votre CV. Pas de lettre de motivation type, on la lit pour ce qu'elle est. Dites-nous simplement d'où vous venez et pourquoi ce poste-là. Le processus : un entretien avec Asteria RH, puis un entretien avec la direction de l'entreprise. Vous aurez une réponse dans tous les cas, même si c'est non.