Offre n° 212YZYF
Travailleur social H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 août 2026
Dans le cadre du projet de service, et sous l'autorité du chef de service, le/la professionnel/le dédié/e à l'accompagnement des personnes adultes présentant une déficience auditive et/ou visuelle, est amené/e à soutenir les démarches orientées vers le milieu ordinaire (médical, administratif, social.) et à assurer la compréhension des messages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), il/elle participera à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien à la vie sociale (démarches administratives, accès aux droits, logement, vie quotidienne, budget, loisirs, culture.), à la vie personnelle (santé, relations affectives) et à la vie professionnelle. Il/Elle sera amené/e à s'investir dans la mise en place d'actions collectives (sorties culturelles, de loisirs.), en cohérence avec les objectifs définis dans les projets personnalisés. Il/elle concourra au développement d'un partenariat actif pour coordonner les actions autour de la personne, en prenant appui sur les réseaux existants et reposant sur une action en subsidiarité avec les familles, les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux, et les différents acteurs de la vie civile (bailleurs, administrations, collectivités, centres culturels et de loisirs, autres associations, équipements sportifs, etc.). Il/Elle participe aux réunions d'équipes et peut s'intégrer à des groupes de travail visant à l'amélioration collective de l'accompagnement des personnes. Il/Elle renseigne les outils de suivi de l'activité. Profil recherché : - Personne diplômée du secteur social/médico-social (CESF, assistant/e social/e) - Pour mener à bien les missions confiées, il/elle devra posséder des connaissances sur le secteur des personnes adultes en situation de handicap. Des connaissances sur la déficience sensorielle seront appréciées. Il/Elle adapte son mode de communication selon les moyens de son interlocuteur (LSF, support écrits adaptés.). - Il/Elle devra savoir anticiper, s'organiser, prioriser ses activités au quotidien, transmettre et expliquer les informations aux personnes concernées. - Il/Elle fait preuve d'empathie, d'autonomie, de dynamisme et de rigueur dans son travail et enfin, saura respecter l'absolue confidentialité des informations détenues
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCNT66 selon ancienneté et qualifications
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - secteur médico-social
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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